近读易中天教授《品人录》既受益非浅；也感慨颇多。正如易教授在他的《品人录》后记里写道：“人物就是一幅展开的画，谁都可以鉴赏品评。但······品，要品出滋味。总之，要能说出点名堂来。这并不是一件容易的事。”

品人，不仅是评头品足；而且是要品出其思想，灵魂，品德，性格等内在的本质特征。不可否认，易中天教授对项羽，曹操，武则天，海瑞，雍正这些历史人物，借助史料，倒也是品得头头是道，有滋有味，微妙惟肖，入木三分，淋漓尽致。把这些历史人物栩栩如生地再现在读者面前。不仅让读者一睹其形，而且让读者感悟其神。对于易中天教授的品人之功夫，我是佩服之至的。

有句名言叫“盖棺定论”。易中天教授品的是历史人物，是事后品。我不是史学家，也不是文学家，更不是博士，教授。既没有能力和水平，也没有时间和精力来潜心研究历史，品评历史人物；但我是一个“位卑未敢忘忧国”的公民。我记得唐朝宰相魏征说过一句话，“以史为鉴，可以知兴衰·····”如果我们能从易中天教授的《品人录》中受到某种启示的话，也许对我们现在选人，用人不无益处。

在现实社会中用人也可以不妨先来一番品人，把事后品，变为事前品。我不否认，实际上现在的用人考察，考核制度也是在用人之前的一种“品人”，只不过有时候有些流于形式，没有品细，品深，品透，没有多听群众的“品声”，所以，有时候就可能没有品出其内在的本质，没有品准。因此，就出现了用人失误，也就在一定范围内给事业带来了损失。

我想，无论做什么，人是第位的；而选准人，用好人又是第一位的一位。品现实中的人虽然比品历史人物更难，但是只要品人者客观，公正，认真，仔细，深入，出以公心，不讲关系，多听群众的“品声”，也是可以把所用的人的内在品德和能力品准的。“世上无难事，只要肯登攀”。请选人者，用人者在品人时象易中天教授那样，多下点功夫吧！

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