学学“7与24”的精神

“7与24”单从字面上看,根本无法将它们联系到一起。听刚从日本学习归来的弟弟述说：日本人做事，很让人折服，不需人安排，各自会按照一个总的计划表，很自觉地去完成工作。在公司里。除了吃饭就是工作。刚到日本时工作上接受的是全日式的管理，简单地说便是“7与24”精神的灌输。

何谓“7与24”精神呢？那就是工作时应该具备每天工作24小时，每周工作7天的精神。在此笔者想说明的是：不能理解为一天必须工作24小时，每周必须工作7天。而是时刻准备为公司每天工作24小时，每周工作7天。初听起来让人不很理解，似乎也没深奥的道理，可要真真做到还是需要努力的。听弟弟说，在那公司上班上司不会给他们压力，而是在工作的同事中相互形成了一种无形的压力，工作干的好，会很及时的得到肯定，哪怕你只是一个小小的职员，工作出色，工资就会上一个台阶。就算不小心将工作干砸了，带给他们的也不会是惩罚，而是自己的后悔不已,然后就是很自觉地在很短的时间内更正过来,努力地去弥补造成的损失。日本半年的学习,弟弟感慨说是他工作以来过得最充实的,也是收获最大的,在那里他接受了一次彻底地心的洗礼。

曾在一本书看到：吃狗肉是为了长人肉，而不是为了长狗肉。也就是说，学东西不能死搬硬套，而是应根据自身的实际情况结合周围的环境进行学习利用。“7与24”精神在日本已经根植入每个职工的心，并且他们能很自觉地付诸于行动。暂且在此不谈论人的素质及接受能力，把它提出来只是想建议周边的同事能切实理解和接受“7与24”精神，学学它，并付诸于行动，长此一往可以肯定的是：个人的执行力会很大程度上得到提高，工作上的进展也会可想而知。

人活着总得有一个追求的目标，干工作也更应如此。公司的发展很需要每一个职工充分发挥主人翁精神，把公司当成船，而自己是船上的一员，在船行驶的途中，需要的是全体船员的共同努力，将“7与24”精神根植入心，充分调动积极性，相信“是金子总会发光”的道理，一起努力，我想企业到达成功彼岸的日子可指日而待。

邵阳县局　黎志鸿

本文已被编辑[断肠客]于2006-11-6 21:48:56修改过　

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