（敲下这四个字非常担心有人会骂我“哗众取宠”，故在此首先声明这只是本人就事论事有感而发，并非为了吸引各位的眼球！）男人进男厕所女人进女厕所，这是幼儿园的孩子都知道的事，可有些人偏偏反其道而行之，非要男如女厕！所为何来呢？

今早一进公司就觉腹痛，依照惯例急忙往平时常去的较近的那个部门的厕所走去，因为我有些常用的东西比如手纸什么的放在那里。远远地就见两个厕所的门都闭着，男厕所门用胶带封着，胶带上粘一张纸，纸上写着“禁止使用，违者记过！涂装课”；女厕所的门上贴着一张纸，上用红色白板笔写着“男厕所内禁止吸烟，违者记过！”。当时看了心里纳闷，谁把告示贴错了地方，真是的！走到女厕所门口，推门进去，咦，地上怎么这么脏，怎么还有男的在里面洗手？尴尬中连忙退出，抬头一看，对呀，明明是女厕所呀！可男人却在里面了，这厕所铁定是不能上了。转身往办公室走去，见到那个部门上夜班的人，散落在外面，我问：“你们涂装怎么男的上女厕所？”没人回答。到了办公室取了手纸急忙奔向另一个部门的厕所，在那里碰到了负责厕所卫生的清洁工，我问：“嫂子，涂装的厕所怎么不能用了？害得我今天……”她说：“他们男厕所堵了，所以就用女厕所！昨天中午就用了，就是你那阵子上过厕所以后！我让王林告诉你的，他没说吗？这小鬼真是的！昨天我想去告诉你，在门外看你们课长趴在桌子上写什么，我就没好意思进，怕他说我！”我说：“那他可能忘记了吧，我昨天下午就没上过厕所。这几天水也喝得少！”我又问：“他们那厕所不是刚掏过没几天吗？怎么又堵了？你给副理说了吗？跟他们课长说一声，让他们别把什么东西都往厕所里扔！”“告诉总务了。没用的，他们可能是看女的老躲在厕所里。”她说。我说：“那女的上厕所怎么办？”她说：“我听周礅（涂装员工，与主管相交甚厚者）说，女的不就一个人上吗，到别的地方好了！这可能又是他搞的鬼！”我说：“他们主管有病！”她说：“他们涂装不让掏还说，管理部要找人搞厕所的话，必须跟他们课长说一声！”我奇怪了，难道就这样一直男入女厕吗？

我们公司属重工业企业，男多女少，所以有的部门只有一个男厕所，根本不设女厕！可男入女厕的部门连文员在内该有五六位女员工了，这样做似乎有些不妥。虽然平时因为食堂的伙食差，所以她们大多从家中带来一些吃的东西放在女厕所的窗台上或挂在门壁上，饿时吃上一点或是在公司规定的进食时间里来此打开自带的食物吃上一点以便继续工作。有时碰上个同来的聊会天什么的，因为是流水线作业，她们也不敢耽搁太久，否责会遭处分的！每天12小时的作业，日日月月年年如此，就是铁人可能也会吃不消的。因为公司禁止吸烟，所以男人们常会躲到厕所里抽烟。油漆对人体是有伤害的，何况是在那种封闭阻塞的空间里！该部门主管不去想法改善员工的作业生活环境，只知头痛医头脚痛医脚，不知何时能医好！

10月1日至15日该部门男厕被堵了5次，里面掏出的东西有手套口罩水笔抹布等等；如果是一次可属意外，那接二连三的话该属人为了，人究竟为何如此呢？作为消极怠工的一种这肯定有原因，可那些“英明”的管理者除了训骂似乎别的也不会做。

其实无论何时，作为管理者还是多把人性化放在第一位较好点，毕竟大家都是人，即使身在职场，需在其位谋其政，但把人当做人看总会好的。堵压能解决什么呢？事情还得人去做，人多才能力量大，否则除了“官”还要“民”干什么？官能撑天吗？民如水，水能载舟亦能覆舟，唐太宗如是见解。官者，对“水”该好好地因势利导，堵塞压制不是长久的办法！

06年10月15日

-全文完-