经常听到领导要求干部职工对待工作要有一颗良好的心态，要摆正自己的位置。此话听起来简单，但如果要真正做到这一点，对一些同志来说却有些难度。因为一个普通的人在平凡的岗位上如果能保持一颗良好的心态去对待自己的工作，那么他一定是个任劳任怨，大公无私、不计得失的人。

保持良好心态必须树立正确的世界观、人生观和价值观。在当今这个物质横流的时代，少数人由于没有树立正确的世界观、人生观和价值观，在经济、物质浪潮的冲击下，一些人的世界观、人生观、和价值观就会发生偏离，面对一些极具诱惑力的事或物时，他们会给自己找更多更好的理由和借口：认为别人拥有的，我为什么不能拥有？别人能享受的，我为什么不能享受？更有甚者还会有“不得白不得”的思想。一个人如果一旦产生这样的心理和态度，就会在一些事或物的诱惑下心态失去原有的平衡，就会为之蠢蠢欲动，此时他们的意志会不坚强，立场更不坚定了，甚至为了得到某些“好处”铤而走险，结果有可能是得不偿失，这样的事例在古今中外都是屡见不鲜的。

保持一颗良好的心态去看待平凡的工作。有些同志在平凡的岗位上，觉得体现不出自己的人生价值，大有“英雄无用武之地”的感慨，因而产生消极的思想，导致养成大事做不来，小事又不做的坏习惯。周恩来同志早就说过，哪怕你是挑大粪的，也叫工作，只是分工不同而已。因为各行各业都需要人才，如果人人都当国家主[xi]，人人都去当官，这是不可能的。所以不管干哪一行，只要保持一颗良好的心态去对待，就不存在工作的高贵与低溅了。在平时的工作中，如果你是为别人倒水的，千万不要认为这是低下的工作，因为你是在为人服务，服务本就是一件光荣的事，别人会因为喝到你倒的水而解到渴，他会感激不尽的；如果你是打扫卫生的，也不要认为这是低级的工作，因为，有了你的辛勤劳动，才换来一块净土，别人和自己都能在干净的环境中生活和工作，这又何尝不是一件愉快的事呢。所以，如何才叫体现一个人的人生价值呢？我独自认为并非在工作岗位上干得轰轰烈烈才叫体现人生价值，只要自己做的是有利于人民，有利于社会发展的，而且尽心尽职地做好每一件事，从平凡中见到不平凡，这就叫做人生价值的真正体现。

保持一颗良好的心态还要消除嫉妒别人的心理。培根说：“德行不好的人必要嫉妒有道德的人。因为人的心灵如若不能从自身的优点中取得养料，就必定要找别人的缺点来作为养料。而嫉妒者往是自己既没有优点，又找不到别人的缺点的，因此他只能用败坏别人的幸福的办法来安慰自己。当一个人自身缺乏某种美德的时候，他就一定要贬低别人的这种美德，以求实现两者的平衡。”他还说：“其实每一个埋头沉入自己事业的人，是没有功夫去嫉妒别人的。因为嫉妒是一种四处游荡的情欲，能享有它的只能是闲人。”所以，只要我们保持一颗良好的心态，只要我们是品德好的人、有道德的人、一心工作的人就不会存在嫉妒别人了，而且也没时间去嫉妒或评价别人。在工作中，如果一些同事平时工作你认为不如你，但却被领导提拔时，你也不要去怨恨领导和嫉妒者别人，因为你认为别人不如你时，或许你看到的只别人的短处而没看到别人的长处，对自己却只看到长处而看不见短处罢了。只要你始终坚信是金子在哪儿都会发光，你就不会对一些得失而失去心理上的平衡。

总之，在平凡的工作中，具备一颗良好的心态尤为重要，只有保持良好的心态，才会产生积极因素，才能对你的工作起到推波助澜的作用，如果你没有一颗良好的态，它将产生消极因素，必将成为你人生路上的一个绊脚石。

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