医院是大家比较关心的话题，大家抱怨最多的恐怕是药费高，服务差。

我说说最近一次看病的经历，侄子高烧39度，我们急忙去医院看了病拿了药去输液，正值中午我敲了半天递药的窗口没人应，我就跑到配药室，一老护士伏在桌上睡觉，我把药递给她，谁知她板着脸吼到：“你把药给我干什么”？我一听气不打一处来：“你说我拿药干什么”？“没看见牌子写着中午不打针”？这么热的天我不至于又把孩子抱回去吧，我忙去看牌子：“。。。。。。原则上午休时间不打针。。。。。。”。我就“原则”二字跟她较起真来，争执不下我让了步：“算了，我去住院部找人打”。听我这样说她估计我是熟人脸马上阴转晴：“我怕给小孩打不好，要等年轻护士来”。什么态度？一开始就解释也就不会闹得不愉快，再说不管是哪里的病人都要热情接待。在住院部配药时才发现药房发错了药，把病毒唑发错了，那瓶药也浪费了，虽说液输了也无大碍，要是错得出了事怎么办？

他们难道忘记了由于麻醉师的粗心，一病人打麻醉后成了植物人一躺就是三年，医院人力财力耗费100多万，也给病人家属带来心灵的伤痛。为了高额的回扣，没有临床经验的药品就敢用在病人身上造成肌肉坏死，当事人为了躲避责任逃得无影无踪，为了利益丧了良心害人又害己。

好部门是人人都垂涎的，即没文凭也不懂业务，就因为是院长的儿子，那就安排在设备科，这是多肥的差事，大到几百万小到几万元的医疗设备必须要经过这道关口。凭工资能送孩子出国读书？夫人能到韩国整容？整得全身没有几个地方是真实的。凭工资能在外市置房产？心太贪必自毙,一阵风来了各个要害部门的领导排起队去检察院“做客”。医院正在修建新的住院大楼，不知这气派的大楼又要拉多少人下水。有了这伙蛀虫，药费怎么不贵？百姓怎么看得起病？

医院的管理在某些方面还是很有人情味的，一家庭遇不幸只留下18岁的儿子，院里就安排他开120救护车，也不知道有不有司机执照或是技术不娴熟，只知道上班不久后的一次出诊就把救护车开到水塘里，需要抢救的老人被淹死了，好在病人的家属还有职业道德，救起了两名护士，要是护士也淹死了，医院除了给死者家属赔偿，那护士的家属还不把医院给闹个底朝天？

这几年人才流失是相当严重，有技术有资质的人都跑到经济发达地区拿年薪多少万。有前途的医生公派外出进修，回来后基本上是举家迁移。待遇太差，养了老人就养不起小孩，买了吃的就买不了穿的，怨不得别人要跳槽。留下的人也就散了心得过且过，对病人哪还有好的脸色？

形式主义是现行的通病，医院创“三甲”（三级甲等）时期可把全院的职工累死了，基础设施的建设，理论的学习，实践的操作忙得不亦乐乎。为了达标，进了多少钱的设备没去查证，也不管功能重不重复，只要符合要求就行。领导下死命令：谁砸“三甲”的牌子，就砸谁的饭碗。等到省里的官们来检查，心理素质差的连插氧气这简单的操作都吓得晕到了，还有些不达标的地方，市里院里的领导接待工作做的到位，“三甲”就创上了，全院职工们长舒一口气。当然，也只有这个时期住院的病人可享受“上帝”的待遇。

每天门诊的病人排起长队，住院部的病人也是爆满，一派“欣欣向荣”的景象，在别人看来经济效益是相当可观。只因你在这小城里还有一定的规模，相对来说医疗水平要高些设备齐全些，目前的病源要多些，这种现象的背后我们更要思索。管理出效益，每个企业都有它的规章、制度，真正落实的时候就变了味。贷款几千万，每年承付的利息就是几百万，当然虱多不痒再多不愁，要不是市里扶持早就资不抵债，假如有朝一日改制，医院就要步入破产清算的程序。

医院，出路在哪里？

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