近日，笔者在几家很畅销的报刊都读到过营造宽松和谐的环境对于单位是何等重要，有些部门人际关系紧张，层层作梗导致不良后果发生的报道，感触颇深。

单位部门之间，同志之间，团结不好，是难免不影响生活和工作的。为什么有的人能使别人感到好共事；有的领导能使别人感到平易近人，在他手下工作很舒心；而有的则反之呢？

究其原因，前者主要是为人正直，诚心待人，别人与之相处没什么危险感。后者则处处贬损别人，抬高自己，老是背后说长道短，这怎么能与人和谐相处，搞好工作呢？

要营造一个宽松和谐的环境，关键是宽松和谐互相支持信任，靠相互理解、赤诚相见，而不是拆台。只有这样，宽松和谐才能产生巨大的凝聚力，宽松和谐才能使我们的事业更加发展壮大。

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