我是一个不太关心体育的人,知道米卢这个名字是因报上说他与中国女记者有情,有了淡淡的印象·而后看了一期《思想、理论、教育》中的一篇文章“冲过去，胜利在招手，曙光在前头”——米卢的思想工作特点管窥。给我，一个教育工作者很大的震撼。我连看两遍，仔细体会思考。为什么一个不同肤色，生长在不同的环境，有着不同世界观的人能做好一队中国人的思想工作，原因何在呢？思考的结果是：他运用了心理学去做人的思想工作，因而收到了良好的效果。

现在人讨厌唱高调，讲究实际。米卢在亚洲杯首场比赛前，给队员出了这样的一道题：“为了打进亚洲杯决赛圈，我们应该怎么做？”结果讨论出的意见是“进攻拉开，防守收缩”等基本战术原则。米卢要求他们每人签好字，好比承诺，贴在墙上。中国队就是带着这样的誓言，让所有人看到了他们在场上无与伦比的昂扬斗志！

现在人排斥简单说教，比较接受形象化的教育。在西亚比赛期间，米卢给队员放映了美国大片《热血强人》。影片讲述的是20世纪70年代末，一所中学的橄榄球队如何赢得冠军的故事。这场电影给队员们震动很大，反映很强烈。当中国队战胜阿联酋队后，马明宇、谢晖等人都提到了这部影片在决战之前给他们心灵带来的冲击。

人都需要被理解被尊重，被理解了，人的心情愉悦，会发挥出更多的潜能；被尊重了，人就会更自重，发挥出更大的潜能。在西安的比赛中，全场都喊“换李铁”。当时，米卢也考虑将其换下，但听到观众的喊声，他立刻作出了相反的决定。他认为，此刻换下，将对李铁是致命的打击，在这关键的时候必须支持他，激励他。结果，在与乌兹别克比赛时，李铁成功的防守，受到大批记者的采访。

正因为米卢掌握了人的心理去做工作，所以取得了很好的效果，在短短的两年时间里带领中国队冲出了亚洲，走向了世界。除了米卢科学独到的训练方式，还有他独特的思想工作。

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