公司有一正三副四个经理，分别姓吴、钟、沈、游。钟副总是常务副总，深得吴总青睐，据可靠消息，吴总要升官，钟副总有望扶正。三个副职聚会，沈副总、游副总请钟总谈谈做副职的体会，钟总敞开心扉：

鲁迅先生有篇文章，题目是《我们如何做父亲》。俺对如何做父亲没甚心得，自知盖不过鲁迅先生的那篇文章。但是俺对如何做副职颇有些体会，二位都是副职，自己人，俺也不瞒你们，愿意把自己成果拿出来和你们同享。啥？你们说这还是成果？当然是喽，要不然同是副职，老板咋唯独对俺青眼有加哩？告诉你们，这里面学问大了去了。说起来么，全靠悟性。啥啥？俺故弄玄虚？你们还真甭激我，今天酒场上没有外人，俺就给你们说个一、二、三出来。

咱们是副职，人家喊俺钟总，喊你沈总，喊你游总。虽然约定俗成去掉了那个“副”字，不过我告诉你们，名义上那个“副”字可以省略，心里可是万万省略不得的，千万要记住自己是副职。你能吃两碗干饭，只能吃一碗，因为咱们老板只吃一碗半，你吃两碗，不是想找不自在呢吗？家有千口，主事一人，不要老想着表现自己，一定要以老板的意见马首是瞻。

沈总，不是俺说你，上次老板提出了关于公司改制的工作思路，也就是说将公司私有化，这个思路何其好也。虽然公司净资产有8000多万元，只作价了不到200万元，咱老板有优先购买权。你咋说的你还记得不？你说可能造成国有资产流失，还说没有照顾到员工利益！什么叫国有资产流失，摆在那儿不动才叫流失，你没看到吗？资产国有的时候，半死不活地都亏钱，私有化后，一个个开得轰隆隆的！你甭给俺咧嘴，俺知道你不服。再说员工利益，把公司卖给他们，他们有那么多钱吗？能买得起吗！你说老板的钱是哪里来的？你管人家哪里来的！学过政治经济学了没有？社会资源总量是不变的，变得是流动方向，今天流到你的口袋里，明天流到我的口袋里。如此而已！老板这么做，也是为社会稳定做贡献，为上级分忧解难。用你那聪明绝顶的脑瓜想想吧，涉及到公司上上下下上千口子人的吃饭问题，咱老板是在为全体员工做出牺牲。我们做副职的，要学会从这个角度来认识问题，明白不？

做副职的，一定要学会摆正自己的位置，说是个有分工，各负其责。可是你要随时提醒自己，谁给你分的工，你的权力是谁给的？难道真的天真到以为权力是人民给的不成？老板给你分工，让你分管一个方面的工作，那是信任你，你自个儿千万不要忘乎所以了，不知道老大贵姓了，啥事儿都擅自作主。

游总，俺也得敲打敲打你。你甭以为自己有两把刷子就目中无人。上次老板分配给你的任务，依俺看你完成得就不怎么的，甚至是很不好啊。一个是解决拖欠员工工资的问题，一个是给国资委金主任配备小车的问题。看起来好像是两码事儿，风马牛不相及，其实是一件事，就看你怎么去平衡。解决拖欠员工工资的钱是从哪儿来的？土地出让金得来的嘛。土地是谁的，国家的，谁代表国家，当然是国资委，国资委谁当家，自然是主任嘛。这个理论框架够结实吧？令俺费解的是，这么浅显的道理你怎么就悟不透呢?员工的工资已经拖欠了，再多欠几个月有什么打紧？这次改制为私有企业，拖欠员工的工资可以转换成股份嘛。不是常说员工是企业的主人吗？有了产权纽带自然而然就成了主人。你说是不是？可你是咋做的？出让土地所得的资金要给员工补发工资！金主任的小轿车还坐不坐了？金主任公务多繁忙啊，你好意思让人家坐着那辆老掉牙的捷达跑来跑去的？做副手的，要理解老板的苦衷，小轿车一定要先到位。把人家金主任伺候好了，嘴巴稍微倾斜一下，多少量小轿车出不来！幸亏老板及时对此事进行了干预，要不然啊，老弟，你的这个错误就犯大了！噢，你说职工不满意咋办？这事儿还用老板操心吗？俺们副职不就是干这些事的嘛。俺跟你说，有了成绩，那是老板领导有方，咱们副职的作用是微不足道的，出了麻烦事儿，做副职的要能顶上去，出现错误，那是咱们水平差，首先要深刻反省自己，不要想老板应该负什么领导责任！

你们问俺是咋做的？咳，说出来让你们长长见识。首先你要学会尊重领导。不是有句话说用户永远是对的吗？在咱这儿，老板永远是对的。老板让提意见，那是逗你玩儿。你要是真的把它当真了，八成是脑子进水了！忘了没？上次会议上，老板让对公司的管理工作提意见，就有人不知趣，说什么公司管理混乱啦，材料价格高啦，不按招投标的程序办理啦，黑箱操作啦等等。你们发现没，老板当时的笑比哭还难看？这不是当着和尚骂秃子吗?过后怎么样？那个不知趣的家伙还不是灰溜溜的滚蛋了!“水至清则无鱼。”规则、制度的空隙有多大，留给权力行使的空间就有多大。俺当时也很严肃地给老板提了意见，老板听了俺的意见立马多云转晴。为啥？俺提的是好意见呗。俺说，老板，俺对你的意见忍了很久了，今天必须说出来！要不非把俺憋死不可。你干起工作来就没日没夜，呕心沥血，一点儿都不顾惜自个儿的身体。全公司上下对你不要命的工作作风早就议论纷纷了，有的员工哭着给俺说，让俺劝劝你，公司离不开你。俺知道劝也白劝，可俺还是要说，这是群众的呼声！你知道不，你的身体已经不属于你自己了，离开了你，上千名员工和他们的家属就要流离失所，饥寒交迫！身体是革命的本钱，你却说为了革命不怕舍本钱！俺很严肃地给你说，这话不对！列宁还说了，不会休息就是不会工作。俺是直脾气，有啥说啥，不管你高兴不高兴，希望你认真考虑俺的意见。老板当时表现的就很虚心嘛。

什么，你们说俺这是溜沟子拍马屁，让你们作呕。看在多年的交情上，俺不和你们计较。你们纯粹是吃不到葡萄酒说葡萄酸的心理。作呕，把我作为你们的偶像还差不多。老板说我成熟，咋不说你们成熟呢？什么叫成熟？紧跟领导不放松就是成熟，跟老板顶牛，最后吃亏的肯定是你自己。孙悟空挺日能的是吧？顶头上司唐僧的紧箍咒一念，还不是照样得服服帖帖的！

咱当副职的，不要有自己的思想，老板的思想就是咱的思想。老板有的时候客气一下，这事儿请谁谁谁酌办，你可千万别酌办。你真的拍板了，老板就有可能给你推翻了，费事儿不说，还惹得老板不高兴，得不偿失。当然，副职当的时间长了，有的时候也会闹点小笑话。上次老板陪客户去歌舞厅潇洒，唱完卡拉ok仍然意犹未尽，又挑了几个如花似玉的小姐开房娱乐。你们是知道的，老板在这方面的精神头是很足的。俺可不敢和老板享受同等待遇，在楼下的沙发上等。一直等到东方发白，老板才陪着客人睡眼稀松地下来。俺虽然一夜没怎么合眼，但在老板面前不敢有丝毫懈怠。小姐这个时候递过单子，俺接过帐单，不假思索的在上面写道:请吴总批示！小姐抿着嘴看着俺笑，俺还以为对俺有意思呢。心想，有意思也得先对老板有意思啊，咋能对俺呢，这不是给俺上眼药吗？小姐还对俺笑，说，先生，您真是太有意思啦，把帐单杵到俺面前，俺这才回过味儿来。说到这儿，俺想起一个小故事，讲给你们听。说小和尚跟着老和尚学剃头，开始用冬瓜模拟人头练习，练习过程中，有人喊小和尚办事，小和尚随手将剃刀扎在冬瓜上，久而久之，成了习惯。小和尚终于出师，第一天给真人剃头，剃到半截，听到有人喊，顺手将剃刀“啪”地一声……这就是习惯性力量！这个故事与俺遇到的事儿是不是有异曲同工之妙呢？俺不知道。反正这次该俺拍把板做把主了。结完帐，又豪爽地给了小姐一百元小费，反正是开发票的，羊毛出在羊身上。

俺随时都在想着如何突出老板的中心地位，想想看，你能有今天的地位，还不是老板一手栽培的结果，咱们要学会把自己隐藏在阴影里，让探照灯围着老板转。你们说让俺也站在探照灯下亮亮相？不不不，那可是十分危险的事情，傻子才冒这个险呢。一次，老板接待客人，俺想，老板是主人，自然应该在中心的位置。可是，不知咋回事，会议开始后，老板的名字却到了靠边的位置。看到这个情况，立马激出了俺一身冷汗。虽说天气渐冷，俺的衬衣却湿透了。过后，老板脸色不对，满脸秋风，俺心里像揣了个兔子，惴惴不安。想跟老板解释，转了几圈磨磨不知道该咋说。就为这，害得俺夜里老被恶梦惊醒，好几次被老婆踹到床下。还犯了恐慌症，见了老板就心慌，血压增高手冰凉。不到两个月，瘦了好几斤肉。办公室会写小说的那个家伙阴阳怪气地说，钟总，犯相思病了吧！你可真是‘卷帘西风，人比黄花瘦’哦。气得俺恨不得甩他一巴掌！直到有一天，和办公室主任闲聊，说到这码事，办公室主任才说，那天的桌牌是老板挪的。那天来的人物职务虽然不是很高，但都握有实权。老板表示谦虚，把自己的桌牌放在了靠边的位置。办公室主任当时想跟俺解释，一忙就给忙忘了。听了这话，俺的腋下像长了翅膀，轻松得要飞起来！

你们问俺想不想当一把手？废话！孙子才不想当呢。俺有时心里也不平衡，论水平、论能力，俺在谁人之人下？俺不就是少了一点儿机会吗？当然，这事儿只能在心里想，千万不能说出来，让老板看出你有篡权的野心，你离倒霉的日子也就不远了！咱们是朋友，俺才给你们说这些掏心窝子的话，俺也不怕你们汇报，汇报了俺也不承认，弄不好，你们还在老板那里留下一个嫉贤妒能的印象。你们说，刘备那个老小子厉害不？一个编草席的，争得三分天下有其一。在没成事之前，还不是装出一份窝囊废样儿?跟曹操喝酒，曹操说天下英雄，唯使君与吾耳。一下说破刘备的心事儿，惊得老小子筷子都拿不住，掉在地上。幸亏一个惊雷，才掩饰了过去。否则的话，他的小命就玩完儿了。我们现在做副职，就是要胆颤心惊，小心翼翼，如履薄冰，如临深渊。一旦咱做了正职，哼哼，那就天马行空，独来独往了。想怎么决策就怎么决策，怎么过瘾怎么来。谁敢跟咱扎刺，没他的好果子吃！

俺们关系不错，才给你们说了这些不该说的话。你们受受教育就行啦，可别满世界嚷嚷去。

哦，好像有人来了，嘘——

-全文完-