“公务员”，新时期“铁饭碗”系列的排头兵，可谓正宗吃“皇粮”一族，面对着就业难，失业人员增多的社会现状，自然就凸显出优越感，尤其是北方“公务员”，其收入不高，充其量在各行业排行榜上也就是居于中游水平，但现在可是抢眼又抢手的工作，用春晚小品里的一句话：“公务员”那是相当的火，相当的热。

伴随着“公务员”热度的持续增高，报考公务员的人也越来越多，当然竞争的激烈度也是愈演愈烈。做分母的人数让人听起来咋舌，北方某一县级市的地税系统招一名税收员，报考者竟达几百名，其中不乏众多的研究生，甚至还有许多是外省的学子。难道这些苦读寒窗二十载，奔波数千里，真是看中了那“千八百块钱”的薪水。现在毕业生入企业、干个体的收入都要比这高出许多，为什么应往届毕业生偏要往公务员这个胡同里挤呢？而且面对着门槛逐渐抬高，热度不减反而骤增呢？笔者斗胆分析几个原因：

1、传统思想演绎“铁饭碗”里稳中淘金。青年学子受父母及长辈传统思想影响，找一个不下岗的工作就是最好的归宿。儿女们拥有个铁饭碗，父母们当然最放心了。在计划经济时期，弄个“国工”干干，那是别人最羡慕的工作了，现在的“公务员”正是他们心目中的最佳“国工”，受其本位思想影响的学子们，自然把笔锋指向“公务员”。

2、全社会下岗人员增多，失业现象比比皆是，大学扩招，毕业生源猛增，就业岗位数量同毕业生资源明显失衡。每年各地呼声极高的“人才会”的成交率也很低，毕业生很难找到一个称心的岗位，这一切都对毕业生从来导向造成一定的影响。“公务员”这个高不成，低不就的职业，适逢其时的出现，给大学毕业生开辟了一条新的就业渠道，在就业路上徘徊的学子们，报着试试看的想法自觉不自觉地走进了“考公”的考场。

3、随着国家对政府机关的八次工资改革，公务员的工资收入呈稳中有升的态势。工资改革后，机关工作人员的工资有了大幅度提升，“公务员”目前的薪水已达到了人们心中认可的底线，这也是学子们挤入“公务员”这座围城的主要原因之一。

4、《公务员法》的实施，公务员的待遇可能要得到全改善。《公务员法》当中提出公务员的收入将同社会进步、经济增长成正比，公务员必将享受到国家经济快速增长所带来的快乐。旁观者在读《公务员法》时只是重点关注公务员的实惠之处，没有深层次研究《公务员法》同时又是一部约束、规范公务员行为的法律，可以说只是看到对自己有利的一面。因此，奔着“实惠”前来赶场的人增多，这与媒体大肆炒作功不可没。

5、改革开放使我国社会各项事业全面发展，中国在全球的位置也愈来愈举足轻重，这是祖国的希望所在。大多数人认为跟党走，跟着政府走，为国家做事不会吃亏。这种“爱国”情结导致想加入公务员阵营的人骤然增多。

6、打着“服务社会、服务人民”招牌，誓做公务员的学子增多。这些“铁杆”公务员迷们，从进入大学校园就开始筹备公务员考试，这部分学子暂时还为数不多，但呈上升趋势。

7、有些学子认为政府里的“班好上，官好当”，也想进来混日子。“一张报纸，一杯水，干活就靠一张嘴”，这是部分公众对政府官员的印象，对学子们的影响很深，致使一些作风庸懒，胸无大志，成绩平平的学子也要小试牛刀“考公”。

上面谈了笔者自认为的几个原因，欢迎批评。那么，公务员热背后，究竟谁受益了，真正是那些一脚门里一脚门外的学子们吗？当然不是，受益者只能区区几个已经考中并上班的公务员们。其实在“考公”这一过程中，真正受益者是主办部门，人事部门的好多高层领导，摇身一变成了“考公”教材的主编、副主编，各人事部门自然成了一级“推销商”，而铺天盖地的“考公”教材大多数是黄金价位，且更新率相当频。谁在“考公”热中发济了，一张b5的报名表竟然收费十几元、二十几元，而那仅仅是几分钱的成本，经历了笔试、面试的学子们大多都“伤痕累累”，真正中签者的几率太小了。投入与收益的关系在这里显得那么别扭。

“公务员”，为国效力，受惠于国恩，是新时期“打工”族里的新贵之一，能加入其列也算不错，可拼了命，吐了血地往里挤尚可不必，一是职位少的可怜；二是考入环节太多；三是分母太大……

谨以此文，告诫学子，一颗红心，多手准备，笑傲江湖者岂非“考公”之途也！

-全文完-