流泪的小天使

序言

这里讲的是一个国企幼儿园的兴衰史，故事很平常，也很平淡，看起来似乎是一件理所当然的事，可爱的“小天使”在改革的大洪流中销声匿迹。是它落伍守旧？还是它跟不上时代的步伐？我说：都不是！小天使的兴衰是权力的象征，是势力的验证……也真难为这群人们，绞尽脑汁，挖空心思去挣这些所谓名正言顺的黑心钱。把我们的小天使搞得遍体鳞伤，伤痕累累。小天使在流泪，小天使在哭，它在说：我要申诉！还我清白！

第一章　小天使的发展

“小天使幼儿园”坐落在******家属院内，这里说不上是山青水秀绿树成荫，却也是红白相衬，绿草相间，宛如一幅小小世外桃源的景象。这里随公司的建立而成立的，已有近三十年的历史了，这里走过一代一代的园长，也曾送走过一批一批优秀的学生。一九九八年的某一天，这里来了一位赵青芳赵园长，她是踏着改革的步伐，迎着时代的春风款款而来，她很走运，也很能干，不但保住了前任园长退休前留给他的一百多名生源，而且每年还略有有递增，我们这群幼师们也不辞劳苦，跟她艰苦奋战，在她上任仅一年的时间，我们共同努力，不负她众望，为她创下了闻名狮城，全市瞩目的——小天使幼儿园，不但保住了我们原有的一类园，还再次肯定了我们的能力，树立我们的信念——我们会为之奋斗终身……这就是我们小天使的发展史，小天使就是从这里一步步走向辉煌的，也是在这辉煌的背后人为地被推向“死亡”，这就是权利的驱使，金钱的诱惑呀！

第二章　小天使的辉煌

一天一天，一年一年，小天使不断进步，发展，不断的完善，根据时代的发展，园内进行优生劣汰调整，给园内换上新生力量，流淌上新鲜的血液，换上一批批年轻的老师，就这样，年长的老老师把经验传授给新老师，年轻的新老师把青春活力带给老老师，个别业务不强的老老师就面临着下岗，被淘汰的危机，这是必然的，也是当前的形势。只是我们的赵园长方法不是很得当，这也许是当园长的另一种风格，实在不敢恭维这位赵园长管理的方法，她瓦解老师们的心理，离间老师们的团结，她利用假民主投票，假自愿组合的方法淘汰了两名老师　[事先是开会通知好的怎样选]　当然是她眼中的不好，这样做也许不是两位老师她们的不幸，而是我们这群老师的悲哀，我们助长了这种恶习，帮助了她的嚣张。从此，天下太平，以便她今后的发展，小天使一步步走向辉煌！

小天使的老师们，不管是年老的，还是年轻的，都倾尽所能，全部付出，洒尽一腔热血，把一切都给了小天使幼儿园，园内随后开办了许多特长班：英语、快阅、舞蹈、绘画、武术、电子琴、鼓乐、珠心算；还有……总之，应有尽有，同时，考虑到家长们望子成龙，望女成凤心切，相应的费用是一定要收的，家长们也给足了老师们面子，愿意，不愿意的都报名了三科以上。工作既然开展，就会有相应的成效，不说是物有所值，也零打碎敲得学到些东西，每年的六一汇演中，特长的展示成了一道亮丽的风景线，也给家长们留下了深刻的记忆。俗话说：东西好不好，要看广告做的少不少，耳濡目染，听多见多了也自然就记下了。小天使就是这样，凭借着媒体的宣传，记者的报道，还有我们老师们的实力，自然名声大噪……渐渐的小天使成为了沧州市的知名品牌，这离不开我们老师的辛勤工作和无私的奉献，她们不求回报的牺牲了多少个节假日呀！不然小天使不会有今天的辉煌，我们的老师是多么的伟大！

第三章　小天使的衰败

人生有颠峰，也会有低谷，事业同样也会有高[chao]，衰败。有些事情是可以讲通的，有些事实是无法掩盖的，有些人想给自己带一顶“儒商”的高帽，她认为：在搞教育，谈文化的外衣下遮挡，就可以高枕无忧，天下盛世了。她没有想到，群众的眼睛是雪亮的，她永远也摆脱不了“奸商”的影子，因为它的思想与品德还没准备好……

在公元二00三年的初春，不，应该是二00二年就有计划，公司因效益不太景气，正逢改制，做什么主副剥离方案，我们幼儿园当然属剥离部分，将来肯定是自己养活自己，我们没有非议，因为我们知道，只要努力工作，我们小天使不愁未来的发展。　我们的园长却不这样认为，她瞄上了我们附近西区的一处场所，是开发上用来开办幼儿园的，几经周折，终于争取到了。这是她的又一所私家幼儿园，她的能力我们承认，她的手段我们更加无法应对，从那时起我们就在她的诱导下一步步走向“深渊”。她曾经对老师门讲：“我要出去闯天下了，西区那边对我们威胁很大，不管怎样我都要走的，对于你们来说，我们可以双向选择一下”。当时老师们愿意留下的很多，十几名老师只有两名愿意跟她走，原则上还得交一万元的集资入股费，老师们不奢望到那边发大财，只是留恋在这里工作了十几年，甚至二十几年的地方，因为我们坚信：地不怕荒，只要人勤劳。我们祝福赵园长一路走好，闯出自己的一片天空。可是偏偏事与愿违，人家赵园长可不这样认为，她要做的是——顺我者昌，逆我者亡。她所谓的改制前的改革计划按部就班的开始实施。

第一步，搬家前奏曲：进行培训，开公开课。她利用园里资金对要走的老师进行亲子园，奥尔夫音乐教学，英语，还有感统及蒙台梭利等的培训，她要求年轻的的新招聘来的老师都要开公开课，因为这些是计划内人员，是要上新园为她个人服务的。在老老师的帮助下，新老师成功的完成了上课的任务，还有这批培训的人员，用的是小天使老师积累的血汗钱，没有为小天使做一天贡献，全部开往西区——智童教育中心。就这样明明是私办，小天使老师孩子大搬家，却成了理所当然，小天使在繁华间突然人去楼空，这算不算国有资产流失，如果这还不能说明什么请继续往下看。

第二步，搬家进行曲：以我们不听话，没效益为理由，控制我们使用玩教具。不知不觉中所有玩教具和生活用品都成为她囊中之物，今天拉走几十张床，明天又拉走几十把小椅子，说是光明正大，总是在中午或傍黑没人的时候搬走，最让我们无法进行工作的是，她虽然私干了，却不放手这边，不放手这边吧，却又不管这边，那边什么课都有，这边什么都不让上，理由是孩子少呀！像珠心算，等等，我们这边根本就不给上，还有其他特长课，在她管理之下一律两边不平等，用的小天使的资金，富了她个人的口袋，小天使这边工作的老师却变成了没效益，连工资都拿不上。

在二00三年三四月间，她从小天使搬走的桌椅板凳，床及玩教具，应该价值五位数了。她借着改制的春风，把国有资产堂而皇之的变成了私有，我们不甘心，我们相信有理可讲，我们不是没效益，是她控制着资产不让我们创造效益，我们要自救，我们要生存……

尾声

我们小天使的老师联名写了一份材料，递交院里，吐露心声，要求自救，我们只想凭自己的能力挣自己该得的那份工资，我们的要求不高，这么大一块地闲着也是闲着，自从非典期间，幼儿园放假，至今没让我们开园，可万万没想到，我们写了材料更加速了我们回家的进程。院里说很支持我们自己开园，因为赵园长不肯回来，她一定要私干，院里又不肯派人来，只是让我们搞不明白的是赵园长既然离开企业又怎么可以兼营这边，既然兼营这边，又怎么可以让这里如此荒凉。让我们自己开园还必须在赵青芳赵园长那里签一些不平等的协议。我们真的感到迷茫了，国家是鼓励私营，但不是把国有变为私有，把集体变成个人，把肮脏变成道义。就这样，有好多老师在权力下屈服了，这也难怪，俗话说：胳膊拗不过大腿，道义都不过权利。连院里领导们也没一个站出来为我们主持公道，难道她带走孩子是对的？难道她运走资产也是对的？难道我们非得在她手底下签那不平等的协议？她到底是私营还是国营？她怎么可以公私兼顾？

现在的小天使不能再为我们创造效益了，是我们无能，没有把它保护好，它现在只能默默的为赵园长和她的大股东们[有势力的人]··私人服务，帮智童洗洗涮涮，收留一下智童住宿的老师，还有，还有……这样可以帮赵园长省去许多费用，这里没有水表，电表，也不许老师来上班打搅。小天使再也没有往日的辉煌，灿烂了，小天使就这样人为地倒下了，这就是权利的驱使，金钱的诱惑，穷了国家，富了个人，垮了集体，振兴了私人……

带给大家一个沉重的话题：我们怎样面对这改制前的疯狂！！！！！！！！！！

-全文完-