又值岁末,各种检查先于春天的苞芽而纷纷抬头。中国人习惯以逐级检查来进行一年的盘点,于是全国上下,各种检查组纷纷出动。
我是一家地方电视台分管新闻宣传的台领导。进入12月以来,几乎每天都有报道上级来检查的新闻稿件呈放到我的案头,有时,一组新闻的头三条,全部是迎接检查的稿子。中央各部门来检查,省政府及省级各部门来检查,市一级稍微少一些,但是也时常有。每个检查都有地方党政领导作陪,要害一点的部门或者大领导来了,地方官员还得倾巢而出。
其实,他们所检查的,并不是什么重要得不得了的工作,甚至可以说,就是一年来那些天天在干的工作。我在想,平时,地方没有给上面作汇报吗?上面就真的根本不了解地方的工作情况吗?非得要等到岁末年终来走一走,看一看,才知道那些工作做了没有吗?显然,按照中国的国情,这是肯定不可能的。
这种检查,说到底,还是体现了上下级之间的一种互不信任,体现了“官本位”的观念。好象上级领导部门不来查一查,就生怕下面忘记了上面,就体现不出上级的领导权威。上面好象也怕下面阳奉阴违,布置了的工作没有认真做。
但是,检查难道就果真能够查出什么来吗?我们所更多地看见的,是检查组大老远跑来,走马观花地前呼后拥地看看,而后颐指气使地作作指示,并要求地方上“认真贯彻落实”指示精神。更要命的是,为了迎接检查,当地还得精心地作各种准备,甚至为了迎检过关,不惜造假,以蒙哄上级。为检查组煞费苦心地安排的吃住玩项目,还不在此列。
突然想到美国,人家除了各种国家机关、部门比我们少,人口比我们少以外,经济比我们发达,科技比我们先进,社会保障制度比我们健全,社会也比我们安定。这么大一个国家,每年要创造这么多的财富,这么雄厚的实力,那么,他们也搞年终检查这些名堂吗?我看未必,否则,怎么从来没有看见美国有这方面的报道呢?
没有年终检查,美国各级各地是靠什么来确保各种目标任务完成的呢?上级又是如何才能考核地方上的政绩的呢?
这个简单的问题,值得我们从中央到地方的各级各部门、各位官员认真思考。
2006·1·3
-全文完-
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