年终大会上，单位领导在“总结过去、展望未来”后强调：为刹住近年来愈演愈烈的送礼歪风，本单位员工今年过节一律不准相互送礼。

开会后的当晚，身为单位末把手的爸爸要去单位一把手家串门，放了小学寒假的小明闹着也要去，爸爸拗不过，只好带着他。

在单位一把手家，客套地拉了一会家常后，小明的爸爸就从白天的年终大会谈起，谈着谈着就渐渐与单位领导论起“礼”来：说什么我国自古以来就是礼仪之邦，遐尔闻名，国人也尽是懂礼仪之士。乱请客送礼固然不对，我们要明确反对，坚决杜绝。但过节送礼乃是千百年流传下来的具有中国特色的一项优良传统。逢年过节互相间串串门，互致贺礼，是加强沟通的桥梁，维系感情的纽带，消除误会的妙招，化解矛盾的巧手！尤其是身为领导的人，可通过恰到好处地送礼、收礼，与上下级、群众间打成一片，增进友谊，与民同乐，从某种意义上说，这还是有利于工作的一种特殊需要呢！因此过节送礼实为上下级之间、平级同事之间、亲朋好友之间、乃至广泛的社会交往人与人之间的一种健康、积极的所需，实不可因噎废食，以小愆而失大德，将这一利国利民、更利于工作、生活、人际交往的优良传统废弃不行啊！

细心的小明看见单位一把手在爸爸才说出一个礼字时，脸上立即就晴转多云起来，当听到“乱请客送礼”那词，脸上更是乌云密布，幸亏爸爸“明确反对、坚决杜绝”而使其脸上气候没有进一步恶化。再后来，凭着爸爸苏秦再世般的口才竟很快又使一把手的脸色多云转晴，小明悬着的一颗心才总算基本放了下来。暗自埋怨爸爸晚饭是否吃多撑着了，竟跑到单位一把手家来论“礼”，这不是来给老虎挠痒痒，而是来给老虎拨胡须啊！早知爸爸“串门”的目的是为了闯祸，就是拼着他不当这个儿子了，也要拦住爸爸不出门呢。

不说小明胡思乱想。且说爸爸又胸有成竹地开始长篇大论为单位领导阐述过节送礼的意义与好处，简直就是承前启后、开展工作、维护团结、丰富生活、催化强强联手、促进礼品行等第三产业迅猛发展、与民同乐的大善巧方便，不仅不应废，而且还应在适当的场合、适当的时机下大力提倡、善加应用才对！

爸爸高层建瓴的一番宏论，竟将他的顶头上司深深打动了！一把手的脸上早已阳光普照，虽不置可否，却饶有兴味地用诧异、欣赏的眼光看着小明的爸爸。见此，小明不禁对爸爸旷古未有的口才与胆识敬佩得五体投地，刚才的埋怨与担忧早抛到爪洼国去了。

爸爸审时度势，知道已到了“年终总结”的时刻了，于是站起来给领导从茶几上双手恭敬地捧起那杯浓香浓香的咖啡递上去，等领导满意地呷了一口后，他才坐下来继续说道：“当然，过节送礼的习俗虽不可废，但那种年复一年地送些水果、鲜花、塑胶工艺品呀什么的老套做法是应该转变的，否则又怎能体现出时代感呢？再讲，现在是崇尚个性的时代嘛，送礼也要送出个性来嘛，如果都是千篇一律，毫无品味，又有什么意思？这种礼收不收又有什么区别呢！？因此我个人认为今年过节这礼还得要送！当然！我前面已向您老人家保证过了，这礼是在‘适当的场合、适当的时机下’送出去的。不仅要送，而且还要送出个性、不同凡响，能体现风格，体现高水准，甚至还应是绝无仅有，仅此一份！”

说得至，爸爸忽停了下来，再次观察了一下年过半百的单位一把手的“脸候”，才将身子往前凑了凑，降下了音调，以很谦恭的语气问单位一把手：“最后，我要请您老人家亲自指示，今年过节送什么礼好呢？”

此刻一把手的脸上，年还未过，就已提前显出春暖花开的气象了。他象正面临着给单位下岗职工解决再就业难的问题那般，很认真很严肃地想了想，便招手示意小明的爸爸过去。小明的爸爸连忙趋近单位总领导的身边俯听“指示”。小明很想也上前听听，但终究不敢迈步，只隐约听见一把手在爸爸的耳边说什么“要送就送……”，下面的话因他嗓音压得更低，就再也听不见了……

第二天一大早，小明赫然伸手向爸爸要一千块钱。爸爸吓了一跳，忙放下茶杯，敌意地瞪着他：“你要这么多钱做什么？”

“要过节了，我准备给女朋友送点有品味、有风格、能代表我个性的礼物！”小明理直气壮地说。

“——什么？！”爸爸几乎不相信自己的耳朵，从椅子上一下蹦了起来：“你这个王八羔子！才多大点个人？你就有女朋友了！？”

小明用力甩去爸爸把他抓得生痛的手，生气地大声抗议道——

“不！从昨晚开始，我已是大人了！！”

-全文完-