中国几千年的传统一直所宏扬的即是宽容，忍让，得饶人处且饶人。而在外游走漂泊几年的我，对此话心中是深信不疑的,潜意识里也一直所秉持着此种态度。总觉得能退一步且退一步，山不转水转，人生何处不相逢呢。凡事只要俯昂无愧于天地间，又有何事不可做呢。可是，偶然的一件小事，却让我在脑海里面沉思半天转不过弯来，坐在台位上反省半响，我自己问自己：得饶人处且饶人，一味的退让，宽容，这一千古不变的恒理，于现在的我们还真的是如此有用吗？
因工作上的一件小事，与同事合作出了一点小漏洞。本是无可无不可的小失误，可是那同事较了真。单据是同事提供给我的，而我，仅是照单行事罢了，临时有了一点差错后，面对众多人的询问，同事失口否认此单是她所为不说，还在那里对我一副得理不饶人的样。我一时性起一言不发把所有的相关证据全部摆在了她的面前，然后转身扬长而去。我知道此时同事的脸面上应该是五颜六色的，可我让自己拒绝去看她。
以我的心性，此等小事断然不会去搬出一些什么证据来证明自己的，从来持云淡风轻的心态一笑而过的，可是今次，面对别人的不依不饶，我知道，我不能退缩。虽然说这仅仅是一件微不足道的小事，但小事的背后体现的是做人的原则，个人的形象。而正是这原则，让我足足思考了一上午，面对别人的挑衅，我们一味的秉持那得饶人处且饶人的态度，于人，于已可行吗？
生活小事上，你让我一下，我还你一步，无可厚非，大家哈哈一笑而过，说不定还会增加几许的感情。但是，如果是在工作上，是社交中，你一味退让饶人的后果是什么？我想这样的结果无非是只有一个：于人不利于己有损。
于己，会让自己养成优柔寡断，犹豫不前的性格。做事之前会瞻前顾后，再三思量，使本身落得个不好的名声。而在别人的眼中你的形象上应该也是会大打折扣的，试想，你行事不如此果断，真正的大家及领导又如何能放心让你担当大任及与你共兴大业呢。不会的，他们会在真正的事业来临之前将你抛开在他们的考量之中。也或许，他们会用你，但你在他们的心中也永远只是一打杂跑龙套之人，而上不了真正的核心领导的地位。于别人，你的退让将会养成他目中无人的“好习惯”。你的退让，在他的眼里是不值一提的，他不会看你真正退让的本意与苦心，他眼里心中有的只是这个人在我的面前，终是矮我一截的，不可一世的神态不自觉地就出来了。你看，这样，不是真正害了他么？
记得水浒里面有一句歌词，该出手时就出手，现在想来，再是正确不过了。中国一直传扬的就是忍让，宽容，作为几千年的优良传统，这无可非议。但窃以为，宽容，忍让，不是一味地迁就，纵容，不是不讲原则的一味退让。涉及大是大非的原则性问题时我们必须是非清楚、泾渭分明；如果纯是人际关系上的恩恩怨怨，“宽容”一些，“求大同、存小异”，于己、于人、于社会未尝不是一件好事。因此，在忍让，宽容的同时，我希望大家都心用去想想，用理智去分析一下，如此的忍让，如此的宽容，值得吗？要知道，在现今的社会中是有真正一些人，他们是看不到在你退让的后面所隐着的大智慧，大用心的。他们心中所见，眼中所流露出的，只是对你浅薄无知的恶感。
当然了，我所说的也并不是说要让自己面对别人的错误真的去得理不饶人一副洋洋自得的小人嘴脸。如果你面对别人的错，总是一副小人得志将事做至绝处的样，那就应该是于己有损于人有利了。于人有利，说不定别人会因你的尖酸刻薄而奋发图强成就了一生的事业。于己有损，也就是说自己会因本身的小人风度而失去大家的信任，失去朋友的友谊，更有甚者或许还会失去亲人的亲情，爱人的爱情。或许，这样说是有点危言耸听了，但在这千奇百怪的现实中，我想此类情况并不是真正没有的。
细细想来，身为凡人的我们，有时侯在生活面前在现实面前是真的没必要去唱什么所谓的高调的。只求付出而不为收获，是神，是圣人。而我们，最起码是我，做不到如此神圣。心处红尘内，身为世俗人，在原则面前，在尊严面前，在形象面前，我觉得我们该计较时必须计较，该出手时必须出手，为了自己的原则，为了自己的生活，为了自己的形象，必要时刻，得理不饶人也是必须的，该拍案而起则拍案而起，只因，我们心中无愧。
最后，我想说的是，面对得理饶人与否，还是要我们自己用理智用一颗清明的心去分析，在不违背自己的原则，不有损自己的尊严，在心中能够坚持自己所认定的人生方向上，在真正掌握了处世做人的道理之前提上，有时不妨也坚持坚持得理“不饶人”之说。
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