我是烟雨人 ▷

认识和升华和谐男儿

发表于-2005年10月05日 上午11:34评论-8条

党性分析材料

本人于1969年10月出生,1988年8月参加工作,1996年7月加入中国共[chan*]党,现从事公司工会和财务管理工作。

按照集团党委的统一要求,本人在开展保持共[chan*]党员先进性教育活动中,系统地学习了一系列文件精神和、党章党史、保持共[chan*]党员先进性教育读本,观看了共[chan*]党党员先进人物事迹等材料;做学习笔记达一万四千字,撰写2篇心得体会。通过学习,提高了对“保持共[chan*]党员先进性教育活动”重要性的认识,思想上有了深刻的认识和升华。

我们开展保持共[chan*]党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,落实“三个代表”重要思想的战略举措,是确保共[chan*]党执政地位,确保立党为公,执政为民,加快社会经济发展的重要战略措施,是顺利实现党的最高纲领,在新的历史条件下进行的党内整风活动,是中国共[chan*]党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动,真是触动了神经、触及了灵魂、激活了思想。思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨进一步得到了升华,业务工作水平也得到较大提高。使自己的思想觉悟、政治素质、业务技能、认识问题、分析问题和解决问题的能力等方面有了进一步的提高,更加牢固的树立起了要保持共[chan*]党员先进性的观念,树立了立足本职全心全意为人民群众服务,一切为了企业的发展乐于奉献的思想。

结合自身的思想、工作和作风,对照《中国共[chan*]党章程》、《共[chan*]党员先进性的标准》,自我剖析、深查细找、深挖根源,我感觉到不论是在宗旨观念、思想、工作和作风,还是在开拓创新、服务态度方面仍存有一些问题和不足。

一、存在问题

首先是学习意识有待于进一步强化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,只满足于企业、经济和财税等一般的政治理论等方面的学习,忽视了对劳动法和有关政策法规知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。没有把全部的业余时间用在提高自身文化和专业技能的水平上来,同时还缺少像太平集团党委书记乔虹同志讲的那样“注意把学习和自己的工作有机结合、勤于思考产生新的思想”的科学的学习的方法。 

其次是宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,服务基层,服务群众,为广大人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。特别是有些时候面对企业的不利形势,信心不足。

再次是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。在企业工作中对部分业务的重要性不够。

第四是工作作风有时不够深入扎实。平时只满足一般性的事务工作,应付工作任务,工作不够深入细致,距高效快捷,高标准、严要求还有差距,工作缺乏长计划、短安排等。

二、剖析原因

经过认真反思和理性分析,我认为问题的产生主要原因是: 

1、对学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做到不够不到位。 

2、在牢记宗旨,树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识。我觉得在新的历史时期,只要做好本质工作,加强责任心,工作上领导满意就可以了,工作和要求都一样,即使你工作很积极努力,都很难看的到你全心全意为人民服务。有了这种思想和模糊认识,就会产生甘居中游的思想。至于如何想方设法在行动上去为人民服务,就想得更少了。

3、对形势的发展要求不适,缺乏开拓创新意识。随着形势的发展,改革的不断深入,近几年出台了一系列的法律法规、政策规定等,这一系列的变化对各个部门、各个岗位和每个工作人员的要求越来越高,我体会到的是,无论在工作数量质量、效率标准等方面都要求严格的多。由于平时工作量大,经常加班加点,自己精神和心里压力较大,因此,平时只想着如何把工作做好,尽力把工作做细做全,换句话讲,能较好的完成各项工作任务,不出差错和漏洞就行了,缺乏深入扎实的工作作风,更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。 

三、整改措施 

一要加强政治理论学习,提高综合素质。做为一名从事企业财务和工会管理者,除了有较高的政治思想觉悟外,还要有较高政治理论和政策水平,因此,今后要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及有关法律法规、政策规定的学习,提高自身综合素质,迎接新的挑战。特别要注意利用好自己的业余时间学习,从专业技能的文化水平上有所提高。

二要进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,树立立党为公、执政为民的观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,进一步改进工作作风,廉洁自律,提高服务效率和服务质量,真正把群众满意不满意作为衡量我们工作的标准。在企业工会工作中,时刻关注职工生活并做好思想工作。

三要不断的更新观念,做到开拓创新,与时俱进,使自己在思想观念上适应新的形势发展要求,工作上有创新思维和方式方法,提高工作效率,争创一流业绩。勤于思考科学理财,坚定信心克服困难。

本人通过第一阶段保持共[chan*]党员先进性教育的学习,有了一定的基础,从第二阶段起,我将按照党员的标准严格要求,应当坚定信心乐于奉献,吃苦在前享受在后,开拓创新多做贡献。认不断创造一流的工作业绩,要始终把企业职工的利益放在第一位,以实际行动保持共[chan*]党员先进性,努力做好公司的工会和财务管理工作。

-全文完-

...更多精彩的内容,您可以
▷ 进入和谐男儿的文集继续阅读喔!
审核:漠孤寒
☆ 编辑点评 ☆
漠孤寒点评:

留着给大家当模板用
HOHO

文章评论共[8]个
和谐男儿-评论

打开《辞海》,上面对“指示”的解释是:“上级对下级或长辈对晚辈说明处理某些问题的原则和方法”。也就是说,只有上级或长辈的话才能称其为“指示”。领导干部与群众肯定不是长辈与晚辈关系,这不用多说。我们共[chan*]党人是“人民公仆”,是人民群众的服务员,领导与群众之间其实是“主仆关系”。也就是说,群众才是“上级”,而领导干部才是“下级”。既然“下级”说的话能叫做“指示”,那么把“上级”群众的呼声称之为“指示”,不但讲得过去的,更无须大惊小怪了。
at:2005年10月05日 中午2:20

和谐男儿-评论

群众的话可以叫做“指示”,然而,我们的社会却没有形成倾听“群众指示”的气候和环境。时下,只要你打开报纸或电视,上面的“领导指示”俯拾皆是。领导的每一句话不但都是“重要指示”,而且任何“指示”都是权威,就得绝对服从。群众的呼声和建议反而被认为“意见”和“牢骚”,甚至还被视为影响稳定团结大好局面的“噪音”。别说倾听“群众指示”,不堵你的嘴巴就算不错了。at:2005年10月05日 中午2:20

和谐男儿-评论

领导是雨,群众就是风;领导是鱼,群众就是水。无风不成雨,无水难养鱼。离开了群众支持,藐视群众身上的智慧和力量,把群众抛在一边,完全奉行“领导指示”和“长官意志”的路行不通。“春江水暖鸭先知”。领导干部是人民的“公仆”,是群众的“服务员”。领导干部的服务质量和服务水平如何,那些方面又需要改进?其实也只有群众心里最清楚。at:2005年10月05日 中午2:21

和谐男儿-评论

为人民群众“服务员”的领导干部,弯下腰多听听群众的“指示”,并虚心接受群众监督,不断提高服务质量,让群众满意。只有这样,才不会脱离群众,才能赢得群众的支持。
    群众最可亲,群众最可敬,群众最可怜,群众最可怕。实践证明,那些不把群众当回事,只听领导指示,不听群众指示者,最终要被群众所抛弃,而成为“孤家寡人”。
at:2005年10月05日 中午2:21

拂晓之光-评论

早发多好呀?
  【随海冲浪 回复】:秋雨时稠时稀地下了好多天,“老天”还没有罢休的意思,时逢国庆“黄金周”放假,习惯于出外忙碌奔波的我,在家憋了整整三天了。虽然做了点“工作”:上网、看电视、写文、喝酒、垒长城…… 但是,这都是在室内活动,还是闷的有点喘不过气来——于是我想起了单位领导安排的作业。。。。。 [2005-10-5 14:53:54]at:2005年10月05日 中午2:39

世外桃园-评论

这样的文章真好! 
  【随海冲浪 回复】:我一至认为你是大哥。看到你的不少文章——我错了,让我感动,向大姐学习。——其实善意有时并不需要多么伟大的壮举,它可以细小到每一句善言,甚至一个小小的提示。
[2005-10-7 22:46:47]at:2005年10月07日 下午3:31

寒江听雪-评论

:)早发表也不用我费那么多的工夫去写啊!好!at:2005年10月10日 上午11:59

藤上漫语-评论

好 不错啊  我喜欢你的文章
  【随海冲浪 回复】:我曾经虐诚地把生命当作根本来崇敬,后来却只能把生命看着功能加以爱护。 [2005-10-16 17:17:08]at:2005年10月14日 晚上7:04