据《人民公安报》报道，黑龙江省哈尔滨市公安局巡防支队在“大练兵”活动中规定，到今年年底，凡腰围超过二尺七寸的在编民警要全部下岗。其理由是，一个警察太胖了，抓犯罪分子都成问题，太胖的警察不是个合格警察，不合格就请你下岗。

无容质疑，哈尔滨市公安局巡防支队领导的用心是良苦的，他们并不真的希望民警下岗，而是要求民警养成体育锻炼的习惯和自觉性，全面提高自身的体能素质。然而，细想之下，单纯以表面形象论一个警察的好坏，以胖瘦定一个警察体能的优劣，难以服众。姑且不说人民警察法上没有这条规定，就是这种形而上学的思维方法也是不妥的、片面的。

人有高矮之分、胖瘦之别。一个人的高矮、胖瘦是由多种因素决定的，如遗传、人种、营养、自然环境、体育锻炼等，尤其是人的胖瘦，自己能左右的成份并不多。长期以来，人们有这样一种认识上的“误区”：为官的胖瘦与清廉有关，一个官员平时身在其位不谋其事，平时安逸享乐，大鱼大肉，自然会大腹便便，因此胖官绝对不是好官。以此类推，胖警必定不是好警察。其实，这种褒瘦贬胖的“误区”无助于对反腐倡廉认识的深化，也不利于两个文明建设的发展，更无益于公安事业的发展。毕竟，人的胖瘦是表面的、外在的，思想意识、道德品行是本质的、内在的，与胖瘦既无因果关系，又无必然联系。一个警察素质的高低、能力的大小、品行的好坏，绝不能凭高矮胖瘦来衡量。说实在的，难道我们在招录警察时规定了最低身高还不够，还要限定最大腰围吗？我就不相信，一个“矮警”、“胖警”就不能侦查破案，一个“矮官”、“胖官”就不能为民作主。若说胖子体质差、有损形象，试问那些世界级的拳击手、举重运动员，哪个不是重达一两百斤？

诚然，在人民生活条件日益改善、物质十分丰富的今天，我们应当在各级官员、政法干警乃至广大人民众中大力提倡合理饮食、加强锻炼、适当控制身体胖瘦，于个人、于国家、于民族都是大有裨益的。无论如何，艰苦朴素的优良传统绝不能丢失。但是，有一点无容任何人置疑：评价一个干部的清廉、一个警察的优劣，德、能、才、绩是最重要的。

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