凡是在机关单位上班的人都知道这样一个潜规则：领导说的永远是对的。哪怕他说的是错的，你只能无条件听从。如果你顶撞领导，轻则让领导不悦，重则有可能就砸了饭碗。

我的一个朋友在电厂上班，上个月下岗了。他是厂里的技术骨干，还当过车间副主任，按理再怎么精简人也轮不到他。前几天在街头无意遇到他，我才知道他下岗是因为得罪了人事科长。这个科长原先同他在一个车间当副主任，那次两人竞聘车间主任位置，论才论德论文凭论资历，非我的朋友莫属，可那个科长很会拍马屁拉关系，我的朋友最终落聘了。那人当上主任后，不善于管理，还借机公报私仇处处刁难我的朋友，把个车间搞得乌烟瘴气。朋友一气之下，辞掉了副主任职务，调到人事科当干事。今年初，那人升任人事科长，眼里仍容不得他。上个月厂里裁员，科长就借机把我的朋友分流下岗了。有个靠送礼打通关节没有分流掉的同事劝他去低头一回去科长家拜访拜访，他却宁愿下岗不去乞求，好一身骨气！

我不知道，人为什么一由“弱者”变为“强者”，就只要求别人“宽容”自己，而他却再难宽容别人？我更不知道，人难道为了活命，就可以丢弃自己的尊严，甚至被迫丢掉人格面对凌辱而荀且偷生？我相信上帝造人的时候，赋予人的权力一定是平等的，就象法律面前谁也不能特殊。

对宽容二字，我很有感慨。譬如好好的文人在一起，就要相轻。同行本可互相砌蹉技艺，为何会出冤家呢？而现实生活中血脉同根的兄弟“箕豆相煎”的新闻更是时有所闻。当代著名作家李国文认为：能宽容者，多为强者。对他此言，我不敢苟同，倒是著名评论家马君武的高论令我欣赏。马君武认为：强者未必宽容，中国几千年封建文化，酿成了众多国人待人不宽容的本色。身为强者的一些国人并未摒弃这种劣根性，他们在待人处事上，往往浸淫着“顺我者昌，逆我者亡”的专横与霸道。我认为，马君武此论颇有道理，纵观一部二十四史，除了“稍逊风骚”的唐宗宋祖较能善待诤臣、宽待功臣外，我们还能从中看到多少始终大肚所宽容者？“不宽容”，是旧时中国社会的一大特色，是不分强者、弱者的，如果确要分析一下，倒是众多“弱者”为生存计，不得不违心地“宽容”强者们的压迫、剥削和欺凌。就是在人类社会进入高度民主、文明、发达的今天，仍然有不少人为了明哲保身不得不逆来顺受去“宽容”强于自己的人。而这种“宽容”又往往不为社会所承认，只为中国封建社会几千年的“弱肉强食”的残酷生存规律作极好的注脚。

人们常爱探索一个问题：生活中我们缺少了什么？答案也许很多，但是人们往往忽视了一个很重要的东西，那就是“宽容”。我们现在讲构筑和谐社会，而和谐社会需要更多的人们学会宽容。

宽容是一种气度。百川为归，有容为大。宽容有如大海，博大而宽阔；宽容又象高山，正直而坦荡；宽容更似天空；雨过天晴，蔚蓝橙净；宽容也象大地，无私而朴实。

宽容是一种爱。因为他爱你，所以他原谅你的伤害；因为你爱这个世界，所以你虽被尘事所累所磨，却总能充满激情地注入生活。有了这份爱，长辈包容晚辈的自大，恋人学会互相的忍让，夫妻增进互相的体谅，朋友握手言和，友谊加深。

宽容是一种修养。它包含着真诚、善良、同情，自信。人来到这个世界，总难免会有一些纠纷和恩怨，学会用体谅的态度看待对方，静下心想一想：人非圣贤，孰能无过，退一步海阔天空。按事理所持轻重，你能宽容对方多少，宽容到什么程度，都体现着你的涵养与豁达。你宽容对方，也就解脱了自己的痛苦。你的思想得到了升华，人生就多出一份快乐。

法国作家伏尔泰在遗言中说：“宽容是什么？它是人性的特点，就让我们原谅彼此自身的愚蠢吧！”我们所有的人，无论是强者还是弱者，无论是位高权重还是匹夫草莽，都应该拥有一颗平常心，时时地、处处地学会“宽容”别人。只有这样，我们地球村才会充满着温馨和友爱，太阳底下所有的人都会感觉活着是美丽的。

2005年8月19日完稿于耒阳

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