人们常说：铁打的军营流水的兵，虽然雪儿的单位不是什么军营，充其量也只是一个不起眼的副科单位，但是，头儿却是走马观灯似的换来换去，且来的人愁眉苦脸，走的人欢天喜地。

为什么？因为这只是一个专门从事服务性管理的事业单位，没有油水还不说，做的又都是面上的功夫，常常是费力不讨好，表扬的份沾不上，挨批却是常事。

前任主任运气真是很糟糕，三天二头地被上面叫去挨训，说是思想僵化，没有调动内部积极性，工作一团死水。正当他坐在办公室长吁短叹的时候，他的副手便附耳献计，听完副职的话，主任的眉头顿时舒展开来，于是嘱咐副职着手准备。

副职的提议是在单位内部进行一次人事改革，既显示了主任在任时的政绩，也趁机选拔一些得力的人才，以此来打开新的工作局面。虽然主任一直知道副职的野心，常常背着他做小动作，甚至有些事连他都不知道就擅自做主，弄得他常没面子。但是，考虑到他是从一线直接提拔上来的，而且周围的人几乎都是他的死党，所以很多时候他也只能忍气吞声，睁一眼闭一只眼，图一个和气。

对于今天的这个方案，主任不仅不记前嫌，还很感激他雪中送碳地为他解了燃眉之急。求人如渴的心情让主任迫不及待地吩咐副职马上动作，还特意叮嘱把市里的主管领导一并请来。

竟聘会上，人头攒动。市级领导充分肯定了这次竟聘的举措非常有创意，说是掀开了事业单位实行内部体制改革的先河，值得肯定和提倡。主任还是到任后第一次听到这样的表扬，感动得直想掉泪。他用感激的目光追寻着副职的身影，发现他正在人群里忙碌，不时俯身和一些人在说什么，神情很诡秘。但是主任没有疑心什么，只是觉得副职很买力。

竟聘结果出来后，主任发现自己以前的左右手，办公室和财务室的重要人员都落选了，而当选的似乎都是副职的人，他想说什么，可张了张嘴，什么也说不出来，只是刚才还很春风得意的脸立刻阴了下来。

很多时候，主任都生着闷气，这明显是副职在孤立他的势力，可这方案是经过他同意的，又是当着市里领导进行的，不能说副职在趁机拉帮结派而推翻这此竟聘的结果啊，真是哑巴吃黄连有苦说不出。

副职的势力巩固后，更不把主任放在眼里，很多的事主任说了的不算，还得副职点头，于是主任干脆什么也不管，每天喝喝茶，打打牌。副职的人也跟着猖狂起来，每天花天酒地，不干实事，很快把一个单位弄得一团糟，职工无不怨声载道。

不久主任被调走了，听说市里将按排一个新的主任来上任。大家都为新来的主任捏着一把汗。因为大家听说新来的主任是一个书生，不是说百无一用是书生的吗？何况副职在这里人多势众，又很嫉恨主任的位置落了空，能不为难他的吗？

新来的主任到任了，他每天按时上班，近二个月不在办公室里坐。不久，大家发现他总喜欢找人去谈话，而且是下班后。很晚了，常有人看到他从那些老职工的家里出来。不过好象听到有人在议论他，不是一盏省油的灯。

后来又有人发现，新来的主任并不买副职的帐，一上任就主持了会议，反对拉帮结派。而且对单位的财务情况和人员思想动态了如指掌，并大刀阔斧地将一些部门的人员进行了调整，还通过关系把关系职工切身利益而多年未落实的问题给予了落实解决，职工们对新来的主任充满了感激之情，在众人的颂歌声中，副职象一只霜打的茄子。

新主任认为办公室始终是工作的重心，刚做事没有一枝好的笔杆进行宣传，是不能很好地提高单位知名度和影响力的，所以他决定要重新招聘一个办公室人员。基于上次竟聘的教训，新主任决定不在单位内部选任，而是在社会上直接招聘。

新主任是电脑迷，喜欢每天在网上搜集各类信息。一日，他在网上看到一篇关于现代管理的论文，觉得文章写得很有层次和深度，很是欣赏。他觉得此人就是他要寻找的办公室人选，于是便通过网上查找，与这位青年联系上了。当他得知这青年毕业于名牌大学，且是中文系的高才生的时候，他如获至宝。出于对人才的爱惜，主任果断地对他进行了高薪聘请，还为他优先在单位解决了住房。

新的办公室主任走马上任了，为了让他尽快熟悉情况，早日投入工作，主任特意把他介绍给每一个股室的负责人，还把他带在自己的身边。

办公室主任的办公室就在主任的办公室外边，主任认为这样才便于与他更快地熟悉和沟通。每天主任都要详细地把一些工作内容和一些会议精神告诉办公室主任，好让他熟悉每天的工作，形成一个新的工作思路。办公室主任来了近三个月，可是对于办公室工作还没有一点动作，也没有写过一份文字。每天主任坐在自己的办公室里忙碌的时候，他就伏在自己的桌子上呼呼大睡，好几次有人去找主任汇报情况，看到办公室主任正睡得口水直流！主任看到了，不满地皱了皱眉，拼命地摇晃他的身子，他才张着一双血红的眼睛楞楞地看着主任，一脸的茫然，那未干的口水还挂在嘴角，牵着长长的丝，那样的扎眼。

主任不悦地看着他：“这是办公室，你怎么能在这里睡觉！要睡回房子里睡，睡醒了来找我。”

办公室主任一声不吭，只是低着头看着自己的鞋子，那上面沾满了泥土，好象很久都没有擦过了。

主任又一次皱了皱眉：“你来了也有三个月的时间了，对单位的情况我想也基本熟悉了。今天你就开始给我写一份关于如何加强管理的具体方案来，三天后交给我。还有不懂的或不了解的地方就到各股室了解一下情况。”

办公室主任照样在睡觉，只不过不在办公室里，而是他的房子里。三天后主任找他要材料，却看不到他的影子，于是便打发单位的其他人分头去找，最后在一家网吧里找到了他，此刻的他正香香甜甜地睡在电脑旁，一脸甜蜜的笑，那口水流得更长，牵出的丝更亮。

办公室主任最终还是被辞退了，网上高薪聘来的人才原来是一只网虫！而且高才生变成了一无所知的庸才，让主任着实气恼不已，好在主任也是文科出身，又有几分领导和管理的才能，凡事都是亲力亲为，在单位威望很高，又因政绩显著，二年后被高升到另一个部门。

接任的新领导来自乡镇，对人际关系处理很有一套。别看他看上去憨头憨脑，那脑子灵活得很。刚上任，他就把职工的福利待遇提了上去、接着又改善了办公条件，单位上下个个喜笑颜开。

基于上两届领导的教训，他既不搞什么竟聘，也不搞什么高薪聘请。对于副职的野心他早有耳闻，也早看在心里，却深藏不露。每天照例笑容满面地坐在办公室里，暗中却把副职的底线摸了个底朝天。

不久组织部的人开始来单位考察，这是这家单位自成立以来从没有过的事。大家都知道，是新主任的面子。组织部考察后，接连地提拔了一些人走上领导岗位，或调到上一级的部门工作，新主任成了很多想升官发财的人心里的菩萨，个个敬奉着，人人称赞着。

该走的走，该留的留了，新主任的维才自举不仅使他在任不久就政绩显赫，那些被升了官职的人对他更是感激淋涕，只有副职发现自己身边的亲信已经都不在了，只剩下他孤零零的一个人。

-全文完-