尊重人这话好说，但真正要做到，尚有一定难度。在友好的气氛中尊重人还好做得到，在人一生气的时候，要尊重人委实是难了。尊重人是一种美德。有位专家说：尊重上级是一种天职，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，尊重群众是一种常识，尊重所有人是一种修养。

几个朋友在一起喝酒，开始都还礼让和以礼相待。酒过几巡，开始有骂声了，再后来就是人身攻击了。相互尊重就抛到九霄云外去了。

就是同事有时为工作上的一些小问题争得不亦乐乎时，也大多流露出相互瞧不起之意，平时文质彬彬的，在脸红脖子粗的情况下，也不怎么尊重人了。

尊重人，首先是时时处处对人以礼相待。不揭人短，不说人坏话，不说侮辱人的话，尊重他人。生活多理解人，多关心人。这样你尊重别人，别人就会尊重你。这就是我们平时说的，人敬我一尺，我敬人一丈。生活中大家都相互关爱，人际关系就多一份和谐。

尊重人，还要重视别人的意见的建议。有时别人人前说你的好话可能听得进去，但给你提意见，特别是不大注重提意见的场所和方法时，可能就无法接受。这时你也许觉得别人是在故意揭短，或者要表现出比自已高明。因而就无法接受。要善意纳谏，善意听取别人的意见。忠言逆耳，越是觉得听的刺耳的话，越是要认真地倾听，这样才能有收获，才能真正尊重人。

尊重人，要学会换位思考。就是设身处地地为别人想想，如果换在你在那种情况下你将何思何想何做何为，这样一想不通也会通，也就能理解人了。能够理解人还有什么不能沟通的呢？

尊重人，还要能够做到大事讲原则，小事讲胸怀。对生活中的琐事，不拘小节的人，可能会把这些会事不当多大的事，但心胸狭窄的人对鸡毛蒜皮的小事也会斤斤计较。有时还可能争得脸红勃子粗，从而导致失和。搞得人与人之间的关系特紧张。

尊重人，要从小事做起，从小处着眼。尊重人不是大话，也不是空话，要从细微处见真情。多尊重别人，别人自然也就尊重你。

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