在秦末汉初的那段历史的舞台上，两位主角的成败得失颇堪玩味。比之于当今，也不无借鉴的意义。

项羽出身贵族，可以说衔金钥匙出生，虽说没落，但毕竟有家学传统和家族的厚望在，一上场走的就是出将入相的路子。只是——大概也正因此——他处处强化自己的优秀和无所不能，只想着自己的英雄形象，生怕别人抢了自己风头。格局目标先就小了，那恐怕最多只能当好个将军，而当不好真正的统帅和王者。《史记?项羽本纪》记载：项羽学书不成，学剑又不成。他说，书不过足以记姓名而已，剑，一人敌，不足学，学万人敌。真是“种瓜得瓜，种豆得豆”，他弃剑而学兵法，所以没有成为一名剑客，而成了一位将军。做了将军，却不能真正建立一代霸业，我就要说：他在剑与兵法之外，最该学的，却恐怕是“书”，是政治，是世道人心。虽然二人都不怎么读书，但刘邦的出身和性格，决定了在这方面就比他强得多。

刘邦出身草莽。一帮兄弟们闹革命，自然是谁有能耐，谁能服众，就谁说了算。乱世中沧海横流，英雄辈出，各色人等，其身份地位之起伏变换，应属常事。在是非成败尚未可知，一切还没尘埃落定的时候，刘邦能够放手用人，树立将士们的权威，难道就不怕他们风头太盛，到头来取自己而代之吗？他当然对权势地位的微妙变化敏感得很，也曾不遗余力地维护自己的权威。只是，他有大格局和大自信在，深知自己虽不善将兵而能将将。对他来说，只要抓住文臣武将的心，天下便都是自己的，至于其他的，又何虑之有呢？这是他了不起的地方。　

总而言之，刘邦敢于信任、善于用人，故而将士用命、人尽其力。项羽凡事只想突出自己的光辉形象，任命下属犹疑不舍，大印拿在手里摩挲到发亮都舍不得发出去。故而走了韩信，怒了范增。我想，这应该是楚汉争霸中，在楚强汉弱的形势下刘邦胜出而项羽落败的主要原因。

我们有些私企老板，不言自明的，企业都是自己的，却还不能放手用人，不是担心这个部门坐大，就是顾虑那几位关系太铁，频频插手，把干部职员调动得如走马灯般你来我往好不热闹。结果造成干部无威望，职工不安心。这样的企业，管理混乱、错漏百出，还能指望他做大做强做好？

如果一个企业，员工心中只有老板，而全无自己的顶头上司；如果一个企业，各中层干部人人自危于被任命后“还不知道能干几天”，做事缩手敛脚，更耻于严格要求下属；如果一个企业，各项制度的执行和落实，都不得不仰赖于打着老板的旗号才能够进行。不知道这究竟是老板的“幸”还是“不幸”呢？老板自然具有无上的权威和尊严，只是他自己玩得很嗨，就不知道企业能发展成什么样子了。

创业伊始，重点应在于团结和发展，而不必担心别人分你的权和利。大家齐心把蛋糕做大，最后得到权和利最大的，难道不是老板自己吗？至于你要学毛邓，把各大军区司令调一调，还是等把企业真正做大做强了再做也不迟。

-全文完-