说到心情，可能谁都会碰到开心与不开心（除天气影响）的事情。如果在相隔不长的时间里，遇到落差较大的心情，你一定会用‘糟糕’或‘天空锁愁云’来形容。

我近段时间遇到的事情，心情可为上述的词语表达。

起因，一天傍晚在深圳罗湖书城看到一本书，书中探讨了诗歌艺术方面的内容。它吸引了我的目光，我不由自主地去翻看，里面有一篇文章是蒋登科写的，文章的名字《网络时代：诗的机遇与挑战》，主题讲网络诗歌近年来的发展状况，诗歌出现了‘网话文’。

诗歌也与网络结下了不解之缘。在世纪之交的几年里，网络成为诗歌最重要的播媒介之一。正是在这种情况下‘网络诗歌’这个概念应运而生。关于网络文学现状，特点，走向等问题的研究，已经成为学界、业界的重要话题之一。

以往闪耀在纸介上的诗人，普遍认为网络载体也成为文学创作的乐园与家园。他们的诗歌在网络上阅读量超过纸介的百倍、千倍甚至万倍。某一年的“鲁迅文学奖“也将网络文学列为评奖对象。

在写到网络写作的研讨和争鸣时，有一段文字提到中国的一批网络诗集，其中有‘墨写的优伤’主编的诗集《中国网络精选诗歌》（2009）。我是又惊又喜，因为这本诗集里有我写的几首诗歌。虽然作者提到网络诗歌真正有分量，具有保存价值的选集还不多，但也可以为网络时代的诗歌走向经典提供更大的可能。

我用手机将此文拍照下来，准备回家传至电脑。心想原有的诗集，不知是否还有剩余。因为赠送朋友几套。

出书城后，心情真叫‘悦’。等车时，心情很快融入周围的景子中。路两边高楼林立，广告牌上打出的灯光绚丽且渗透出商业气息。

路对面的京基100墙面上灯光变幻的色彩与远处高楼放射出激光的绿色光束，构成一幅宁静、迷人图案。

第二天早晨，一睁眼，脑子里闪出一个念头，一定找到那套诗集。于是给自己定了两个方案：一、先在家中藏书的地方找，二、从赠送朋友、同事的手里把书“借”回，说白了是要回书。想着想着乐出声来。

吃过早饭，便开始翻箱倒柜地找这套书，折腾一阵，在家里没个结果，便给同事、朋友打了电话。

中午一位朋友回信，说找到一本下册。

还好近下午有同事来电，她手上有一套完整的诗集。说下午拿给我。

下午见到书，别提有多高兴，谢过她多次，闹得同事都不好意思。一会摆手，一会摇头。

晚饭桌上，为前一段发生的事情，与家人吵得不可开交，每人摆出各自的说法，最后沟通无法进行。

我不再发表任何观点。因为自己曾经做过的事情，有不可言语的无奈与苦衷。

年初，孩子从国外毕业回来，我们给他到一份银行的工作，他经过咨询同学朋友，还给我们做了一个不去与不去银行工作的方案，理由摆出几个，我当时也认可，以为他能轻松找到适合自己的工作。

之后，他在前程无优网上投了n份个人简历，二个月过去，有二、三个单位给他回信：来单位面试。

每次到应聘单位面试，总会有一方认为对方不理想。用人单位看他刚学校毕业，没有工作经验，压低工资；或用人单位对他说，这职位长期挂在网上，不招人，是给公司做广告，你可以考虑其它的职位，他不理解，我多次提示他，有工作先干着，积累经验，他认定一个理，不合适的工作不做，做了是浪费时间。

接下来的二个月光景，应聘单位的回信越来越少，让他赶上今年大学毕业生多，就业难的状况。他心里暗急，我是明着着急，托过熟人，找过朋友，为他介绍工作。看了几家，他没看好。

网上应聘工作的路子不畅顺，他决定改换思路，到招聘会上露面。

其实，我早就建议他去人才市场去找工作，他一直不去。

他认为国外找工作基本上是在网上，省时省力。自己曾在银行的工作是在网上找到的，应聘工作的职位透明性强。要不是因为工作签证没下来，也不会回国赶这班车。

8月中旬，在一个大型招聘会上，他通过四家单位的初试。拿着初试单在我面前晃动时，习习的柔风，撒向他脸上溢出久违的笑脸。

几经复试，应聘单位陆续回信：三天后上班或一个星期后上班。

在选择工作单位，我把自己认可的信息小心翼翼地传给他，影响了他的思路，他选重的这家公司，在上班的第一天感到失望至及。我和他当天晚上吵了几嘴。我说：单位是你自己应聘后选定的，他说：应聘时看到的和工作感受的反差太大。

从他上班的第二天起，内疚感不时地折磨我。

但我的言语还吐露出对他不满的情绪，有时会开玩笑地说‘大公司不去，偏爱小公司，钱多的单位不去，选择钱少的单位。不知道你怎么想的。’

他听到这话，火气立马冲出。

那晚饭桌上，我又抛出此句。说出便后悔，但不想多解释，保持沉默，无语。

其实，‘无语’是两代人造成代沟的挖掘机。代沟越来越深。

即使，这工具不该使用，但是又不可弃掉，若弃之，问题会激化。

长者总是担心年轻人的心灵受到伤害！会采用我的无语方式，淡化矛盾。

或许，年轻人不会想到争执是否会伤害长者。是否应了那句老话‘母行千里儿不愁’？

或许，年轻人认定真理面前，人人平等。争执是件好事，它给长者增添新观念，新思想？长者应该受益非浅。从某些角度是正能量的输入。

往往年轻人采取这种方法，得不到长者的认可，主要是不同时代教育人的理念有差别。

如果，长者常采取‘认错’的方式解决问题，年轻人认为长者是敷衍行事，影响事态正面发展，会轻视你。

所以，长者要在合情合理的时机使用‘认错’。长者应该跟上时代的步伐，与时惧进！

长者不要过多地管束年轻人的事情，管束过多会给年轻人压力，不利年轻人的心身健康发展。

当我在电脑前敲完上文后，心释然。

一身轻松。

-全文完-