知人难，合理运用更难，虽说用人不疑，疑人不用，但怎么合理运用可是一门高深的学问，人无完人，每个人都不是完美的，所以我们要充分发挥其优点和特长的一面，人尽其才，物尽其用。

现代社会人与人之间的关系越来越微妙，如何掌握相处技巧和人性的洞察力尤为重要。花言巧语，虚伪欺骗不是技巧，阿谀奉承，溜须拍马，做起来有点假，现在人与人相处，贵在了解和悟其人性，攻其心，你会在不知不觉中得到领导信任和赏识。无论做生意也好，还是上班族也罢，总要能在关键时候抓住人心，识人，这时你无形当中就多了一道屏障。当然我们工作还是要凭自己的实力。脚踏实地，兢兢业业。但绝不能蛮干。

小王和小张是同时进入公司的业务员，一个有胆识有魄力，（甚至有点小骄傲）一个只会按部就班，交代什么做什么。没有创新意识。但这个小王胆识和魄力是有了，业务拓新能力很强，发展了不少新客户。但人都是有私心的，不满足当前状况，开始搞小动作了，从中获取利益。天下的事，只要你为之，就没有秘密的。虽说他们在分公司工作，山高皇帝远，但企业的领导人，如果没有明察秋毫，识人的本领，那么企业是不会发展壮大的。　经理和小王深谈了一次，说明了公司核心和团队的凝聚力，还有双赢共建未来。指明了他为了私欲破坏公司利益。小王听后哑口无言，以为经理要开除他呢？连忙说：“我错了，再也不敢了。”经理本可以笔一挥，解除合同的，但她没有这样做，而是意味深长的说：“要珍惜就业的机会。给你一个平台，要看你怎么搭建了。好好干，双赢是我一直不变的承诺。

大家都以为经理会开除小王呢，没想到给了一次改错的机会，都有些不理解。其实经理自有她的用人之道，小王拓展业务的能力和创造的价值是很难得的，利用优点，发挥长处，遏制弱点，改变错误。通过这段了解，小王本性还是不坏的，只是被私欲蒙蔽了双眼。相信他以后会认清自己的发展目标。而不会为了蝇头小利影响前程。

知人难，难知人，记得莎士比亚说过，人生就像是一匹用善恶的丝线交错成的布。人性常有贪婪自私、急功近利、喜新厌旧、猜忌犹疑。但人性善良的一面不可阻挡，公平正义、友爱和谐、忠贞不渝、信任忠诚，相信读过刘墉的《你不可不知的人性》一定会对里面的形形色色，百态人性了解得很清楚，这本书虽然像一把手术刀--切到人性的深处。但它的目的在于更深入了解人性之后，能有的谅解和豁达。

谁人背后不说人，谁人背后不被说，红尘俗世，每个人都是生命的过客，但如何生活得更好，怎样和家人同事相处，怎样能给大家带来一个愉悦的氛围，就需要你深知每个人的性格特点。知人善用绝不是利用，而是通过真诚信任的心架起一座爱的沟通桥梁。运用智慧，灵动的思维，放眼未来，不要把思想局限在自我天地里。有眼界才有境界。是是非非，淡然一笑风雨中。

知人善用，我们一生的功课，信任为基础，沟通为桥梁，真诚第一。　充分发挥人性闪光的一面，仁爱和谐，宽厚善良；对人多一些理解和包容，让爱常驻在心中。

-全文完-