凡间诗话话劳工。
改革开放,使中国大陆成了世界工厂。一时间“中国制造”响誉(不是享誉)世界。伴随着被世界各国反感头痛的中国假货、劣质产品走向世界的,还有深受世界各国欢迎的廉价中国产品。许多中国制造的产品价格,在比中国收入水平高得悬殊的国度甚至低于大陆的国内市场。物美价廉,这种国人世代向往的待遇绝迹国内市场,却随着雷锋精神冲出国门走向世界。着实让世界各国感受到了中华民族的大无畏牺牲精神。
你们怕污染环境影响国民健康不敢生产的产品,我们来。空气污染、水污染、重金属污染让你们恐惧,可我们中国人不“怕”。这种牺牲中华民族健康,断送子孙万代的牺牲精神当今世界舍我其谁!雷锋若泉下有知,不知对此会有何感想。
炎黄子孙,是勤劳的民族。具有吃苦耐劳的优良传统。为了让世界各国人民感受中国“人民”的境界,工资低点忍了,劳动环境恶劣点也忍了,工作时间长点岂不更能体现炎黄子孙吃苦耐劳的优良品质。为了“祖国荣誉”,这种牺牲应该是幸福的。前不久,许多国人在镜头下被追问你幸福吗?竟然没有一个人把这种“幸福”与同胞们分享。
改革开放,为国人争取来的这种“幸福”,偏偏就有同胞们享受不了。富士康出现了十四连跳。善于遗忘的国人,很快就忘了十四个鲜活生命的殒落。洋人却多事,尤其是在世界推行霸权主义的美国,总是喜欢干涉中国内政。美国劳工委员会(nlc)罔顾美利坚民族的民族感情,发布报告称微软东莞代工厂、全球第二大鼠标生产厂家东莞昆盈电脑制品有限公司是“血汗工厂”。并列数了东莞昆盈工厂劳动时间过长、工资过低、工作环境恶劣等八大侵害劳动者权益的行为①,为中国劳工喊冤;美国“中国劳工观察”组织,指责美国零售业巨头沃尔玛公司以低价从中国供应商进货,导致一些中国供货厂家用工条件恶劣②;苹果公司③、可口可乐公司等美国世界著名企业在华的代工厂,频频被洋人媒体披露存在强制中国工人超长时间劳动、劳动环境恶劣、工资低廉等违背美国价值理念的现象。
一些“不明真相”中国劳工,群起抗争。幸好“中国是个负责任的大国”,对于富士康十四连跳之类的事件均作低调处理,并以其远见卓识在国人还没有怀疑“为世界人民牺牲的幸福”时及早依法取消了工人罢工的权利,捍卫了“祖国的尊严”。
以“不自由毋宁死”的演说而著称的美国著名的《独立宣言》的主要执笔者之一,被誉为“弗吉尼亚之父”的帕翠克?亨利(patrickhenry)曾列下过他人生的信条:“在我从事的所有交易中秉持真实和正义。心中没有恶意和仇恨。不拣便宜,也不偷窃。不奢望将别人的东西据为己有,而是要真正地学习、劳作以安身立命,尽心尽职以达到神所乐见并召唤的人生境界。”这也是美国人所崇尚的商业理念。
美国在世界强行推行其价值观,野蛮干涉中国“内政”。我们中国劳工辛苦点、钱挣得少点,这是我们中国人的吃苦耐劳优良传统的反映,工作环境恶劣危害的也是我们中国人的身体健康,关你美国人什么事。特色的中国人民坚决反对美国的霸权主义行径。
纽约时报报导,奥巴马总统曾向前苹果公司总裁乔布斯讨教怎样才能让iphone在美国生产,并问到为什么那些工作不能回到美国?乔布斯说,那些(流失到中国的)就业机会再也不会回到美国来了,因为美国找不到那么好(廉价)的劳动力了。这说明,美国企业在中国的劳工境遇,无论是美国官方还是美国那些享誉世界的大企业都是知晓的。这些企业在他们本土市场上规规矩矩,到了中国却陷入“血汗工厂”的丑闻,是因为美国的劳动监管较为完善,企业很难钻空子,与其因违法受到严厉惩处,还不如老老实实遵纪守法。而在中国有“招商引资”方创造的宽松的环境,不用担心违法受到惩处。法律的颁布,都会为“招商引资”让路的。劳动法在出台过程中,几经夭折足,最后削足适履以说明了这个问题。
作为台资企业的富士康,堪称两岸联手的经典范例。十四连跳至今没有官方结论,笔者也不敢妄言。外媒对在华企业的指责是真是假,也只好由读者朋友自己判断。难道富士康那十四个跳楼自杀的劳工,是为了发扬雷锋精神将幸福机会让其他同胞!
最后,笔者也特色地问一句,那些工作在富士康之类的外资、合资工厂的中国劳工,你们幸福吗?
注释:
①《法制晚报》2011年10月16日“专家呼吁完善劳务派遣机制”
②2009年11月27日出版的《环球时报》报道美国人权组织“中国劳工观察”25日发表报告称,由于零售业巨头沃尔玛以低价从中国供应商进货,导致一些中国供货厂家用工条件恶劣,一些中国工人因此处在“血汗工厂”的境地。
③搜狐新闻,【古驰爆“虐工”丑闻专家吁完善劳务派遣机制】苹果中国在富士康深圳基地的代工厂里,生产线上的女工每天要连续站12个小时,不许说话,经常有工人因为疲劳过度或者睡眠不足而倒下。美国非营利机构公平劳工协会(fla)发布报告称,在富士康的这三家中国工厂中(富士康旗下的深圳观澜、深圳龙华和成都工厂),有60%以上的员工称其工资无法满足基本生活需求。
-全文完-
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