山东能源枣矿集团与新五九集团重组已有半年时间了，这半年里就有了组织贺构的改革，工资分配的调整，安全生产的投入，矿井的工艺改革，党团组织的完善，物业公司的成立……一个全新的五九已走进了我们的心中。

我是电力公司运行车间的一名值班员，那么就让我说说电力公司的新变化吧！首先是我们的企业文化，它像一缕春风为电力公司的发展、壮大注入了生机与活力。看，进入运行车间，一楼左侧最显眼的地方张贴着25名党员的彩色照片和入党誓词，那醒目的入党誓词好像在提醒着每一位党员要时刻发挥党员的骨干带头作用，随时重温入党前对党的那份承诺；光荣榜下是我们运行车间的群星在闪烁，有运行维护之星，检修之星，供电之星，演讲之星，电力公司每月都评出星级员工并给予表彰和奖励，星级员工的掘起又一次掀起了电力公司比、学、赶、帮、超的良好风气；学习园地里张贴着员工每月考核的成绩单和不断更新的孙彦峰总经理的讲话，员工们在这里不仅可以看到自己理论学习上的不足，还可以随时领略到一个企业带头人，以人为本的管理风格和管理才华……

其次是我们的环境卫生，2012年的年末，电力公司在时间紧任务重的情况下，安排检修工为燃料车间按装了除尘设备，除尘设备的按装不仅降低了粉尘的浓度，同时也减小了上煤工的劳动强度，燃料车间的环境卫生也有了很大的改观。运行车间：过去是领导要我们整洁，现在是我们要整洁，大到主控室，小到墙角旮旯，我们都力争做到干净、清爽，物品摆放也尽量做到有规有矩。但我们更清楚的懂得电厂是我家，维护环境靠大家的道理，我们不仅要爱惜这个家，还要更好的维护这个家。

变化最大的要算我们的员工了，看车间外，同志们语言文明、着装整齐、步伐有力、精神抖擞。看车间内，替换班的人少了，早来的人多了；请假的人少了，晚走的人多了；在工作中积极出主意想办法的人多了，说风凉话的人少了；爱岗敬业的人多了，当一天和尚撞一天钟的人少了。同志们在工作之余交流的也不在是家长里短、走亲访友的话题了，说的更多的是公司当前的形势和未来的发展，也许你会说那是领导的事儿，我们干好份内的工作就可以了，但是我确觉得身边这些变化不正说明了“五九靠我发展，我靠五九生存”的理念已融入了我们每个人的心中吗？我们的员工有了主人翁意识有了责任感，形势上的转变只能让一个企业兴旺一时，而这种思想上的转变才能推动企业的发展、壮大。

我们说，电力公司的变化只是新五九重组后的一个缩影，我们确感受到了新五九“苟日新，日日新，又日新”的变化，而这一切的一切仅仅用了半年时间，下一个半年后会怎样？两个半年后会怎样，十个半年后又会怎样呢？所以我们有信心、有决心，把五九的明天建设得更美好！我们相信零三三二五九的奋斗目标一定能够实现！

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