心中没有净土的人，不可能找到明确的生活目标，没有梦想的人生是危险的人生，迈出的每一步都落在悬崖边缘，随时都有粉身碎骨坠落深渊的危险存在。

在工作现场，很多年轻小伙子玩命干活，但是他们的工资水平，和那些已经行动迟缓还总是在工作中犯错的老头老太一样：最低工资的命运在底层劳动者身上没啥区别。

小伙子们仗着年轻气盛，干起活来不要命，而老头老太们就精明多了，他们经常出错，但绝不认错，而是把所有的错都推到年轻小伙子身上，反正乱糟糟的工作环境，连小伙子们自己都搞不清错是谁犯的。　而且，老头老太们在干活的时候，根本就是故意磨蹭，每天那么大的工作量，老头老太们连他们自己的那一份都完不成，所以年轻人就得付出更多的劳动发挥最大的工作效率，以平衡老头老太们的懈怠所造成的流水线滞涩问题。

和老头老太们一起干活是要命的事儿。管理部门在工资问题上对底层员工一视同仁，但绝不关心谁干的多谁干得少的问题。管理部门只注重整体效率，就是整条流水线的效率，而不是流水线上具体某个环节的效率。这样，所谓多劳少得就是必然的，而少劳的人，反倒都落个轻松自在，因为他们老奸巨猾。

我看着那些年轻人，很为他们悲伤，因为他们现在的样子就是多年前我的样子，在工作方面总喜欢争第一，最后累垮了身体，而公司却从来都是“兔死狗烹”的用人原则，用完一个人就废掉一个人，从来不为员工主动承担一点点道义上的责任。

小伙子们的内心里面没有净土，也不知道净土的世界对一个人的人生究竟意味着什么。而且资本家也绝不允许员工的内心世界里面藏有净土。为了彻底把员工的脑袋变成工作机器，不厌其烦日复一日的给员工洗脑，主要是强调两点：效率和速度。不设表扬或奖励员工的机制，永远都在员工的伤口上撒盐，吹毛求疵，没完没了。

在日本，大部分人的生活模式都是得过且过，他们唯一值得骄傲的地方或许就是在工作现场像个机器那样疯狂地运转，然后下班后筋疲力尽地回家倒头大睡。而且在工作的时候，时刻都是把神经绷得紧紧的，生怕在工作过程中出一点点小错。不可否认这种模式最大程度地养肥了资本家，却害惨了所有玩命工作的底层员工。一但员工的身体出了状况，那就只有等着被公司开除吧，没人怜悯，没人探望，也没人为其叹息。

最低工资究竟意味着什么？意味着员工每天都辛苦地工作，却还得靠借钱维持基本的生活。买车要借钱，买房子自然更是欠债累累，且要用一辈子的信用和工资去偿还。一旦累病了，被公司开除了，那么房子也就不是他自己的了，而是随时都可能会被银行强行回收的不动产了。为什么那么多老头老太都七老八十的还在流水线上干活？就是因为他们也只是为了维持生活。一天不干活，一天没饭吃。他们年轻时所付出的所有努力，都没有为他们的晚年生活留下一点点保障，所以都老态龙钟了，还得每天去干活才能有口饭吃。

他们就是在内心深处没有一片净土之人，也从来不给他们自己的心灵寻找一个适于休憩的环境。资本家把他们当成劳动机器，他们就默认他们自己就是劳动机器。资本家把他们定位成什么，他们就按照资本家的要求去努力成为什么。所以他们的一生，是稀里糊涂的一生，资本家控制了他们的作息和睡眠时间的长短，还控制了他们的人生观，世界观，和价值观，甚至能控制他们的生活模式和思维习惯。一群被资本家驯化成型的劳动机器，已经没有了心，又何谈心灵深处的净土呢？

这些和机器没啥区别的行尸走肉，不但他们自己心甘情愿地成为资本家的机器，还不允许别人成为一个正常的有人格尊严且有人生观，价值观和世界观的人。在他们眼里，只有机器值得尊重，且凡是不打算老老实实做个劳动机器的人都是该死的人。最可笑最扯淡的事情是在日本这个资本主义国家里竟然不允许员工谈钱谈工资待遇，而只是没完没了地强调工作效率和速度，而且是不断升级的效率和速度。只要员工一谈工资待遇，公司就会立马让该员工卷铺盖滚蛋。

也就是说：在这个国家，工作和福利一点关系都没有。没有工作的日本失业人员，每个月可以领取政府发的生活补助金大约15万日元左右（这种待遇是由日本人才能享受到，我们这些客居在日本的外国人是没资格获取的），而每天玩命工作的底层员工，每个月的工资也就在12—15万日元左右。对于底层员工而言，玩命工作和完全不工作，在生活待遇方面有差别么？　而每个月15万日元的生活补助金，就像国内的城市低保那样的生活水平。

也就是说，在日本玩命工作，工资水平也只是低保水平，若是生活方面需要更多的钱，就只能多打一份工，少睡几个小时觉，或者，靠借钱生活。可资本主义世界是冷血动物的集合，想想谁能借给他们钱让他们生活得更舒服一些？除了他们的老爸老妈，还能有其他人么？

-全文完-