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自己害自己山野文選

发表于-2013年02月04日 上午11:34评论-4条

自己害自己是源于要强之心,哪一天不再要强,便得超脱。

一直以来在工作方面不甘人后,所以筋疲力尽,所以身心健康招致损害。然而工资却从来都是有减无增,如此不甘人后的努力工作,却不能为生活带来一丁点福音,反而把自己弄得身心俱疲,由此工作本身便不再是为了改善自己的生活,而只是为了资本家的数字化的利益叠加。想想多么讽刺,决定从今以后在工作上不再要强,彻底摆脱自己对自己的戕害。

在工作上,不是能力制工资,而是时间制的死工资,且还是最低工资。这就是说,单位时间内干得越多,身体的疲劳程度就越大,而越忙,也越容易出错。在上司眼里,出错的人是混蛋是巴嘎是罪人,所以努力工作的人是混蛋是巴嘎是罪人。不再要强,干得少犯的错就越少,甚至可以一丁点错都不犯。没有人会在乎谁的工作效率,即便干活拖沓,但只要在表面上表现得很认真就可以,大部分人都是这么干。

专业领域想超过别人,其实完全没这个必要。把自己想象成最差劲儿的人,而且准备好坦然接受最差劲的结果。要强之心让人心神不宁,终日无精打采,忘记了生活原本的滋味。

受人苛责是生活的主旋律,不论如何要强如何坚忍的人,事实上也是终日里生活在别人的苛责中,因为在很多人眼里,在单位时间内,走100步和50步没什么区别。然而只有当事者自己心里清楚,在单位时间内,走50步很轻松,走60步需要绷紧一下神经,走70步可能需要加大马力,走80步或许就需要全力以赴,走90步可能需要借助东风的助力,能走100步的人或许是天时地利人和的结果了。但是苛责别人的人却总是认为:能走100步算个鸟,应该走1000步10000步才行。这个表现在:资本家对员工之无底线的压榨,因为无底线,所以苛责无限。还表现在:周围的人之无限度的方方面面的要求,也是无底线的。

不想被别人胡乱指责的人,是极度要强之人,然而这样的人,却也是最容易被别人胡乱折腾死的人,日本社会的“过劳死”,就是那些极度要强之人的死法,事实上是他们自己害死了自己。

学会不再要强,不管别人说什么苛责的话都当是野狗放屁就没事。在乎别人的看法,其结果只有死路一条:要强死,过劳死,忧心死,最后甚至会走上自杀死。这个世界上谁还会在乎多死几个人?人们只在乎能在别人那里得到多少,或者有可能得到多少,而且只要有一线可能,就想疯狂地搜刮别人所拥有的全部。

看透人心之贪婪的本性,便知所谓的”要强”是这个世界上最残酷无情的精神枷锁,因为在现实生活中,我们身边的每一个人,都强逼着我们变成要强之人,否则就不把我们当人,随意践踏我们的尊严。好吧,人是什么?人是贪婪成性的魔鬼! 

2003年2月4日 

-全文完-

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☆ 编辑点评 ☆
月光下的贝壳点评:

如今绝大多数单位都是实行的时间制,而非能力制,如此便产生了诸多问题,难言公平;作者对于这一社会普遍现象作出了深刻的解读,有一定的代表性;生活不当是只有工作,还应适时享受一下周边的风景。

文章评论共[4]个
山野文選-评论

时间制工资,意味着付出与得到成反比,付出越多得到越少,而且对身心的戕害也越大。at:2013年02月04日 中午12:04

山野文選-评论

种瓜得瓜种豆得豆,是指能力制,而非时间制。时间制在表面上看给人的是平等,不管干多干少,工资都一样,但实际上,却是对努力工作的人之最大的讽刺,对不努力工作但求不犯错的人,却是最大的宽容。at:2013年02月04日 中午12:09

山野文選-评论

时间制工资,意味着付出与得到成反比,付出越多得到越少,而且对员工身心的戕害也越大。我们常说“种瓜得瓜种豆得豆”,是指能力制,而非时间制。时间制在表面上看给员工“人人平等”的表象,不管干多干少工资都一样,但实际上,却是对努力工作之人的最大讽刺,而对不努力工作但求不犯错的人,却是最大的宽容。最低工资的标准制定,是按照最不努力工作之人的表现而定的。也就是说,资本家制定的员工的工资标准按最底线看齐,而对员工的工作能力和效率则参照钢铁机器的标准。资本家和企业管理层的这种阴险毒辣的用人手段,完全体现了资本主义的罪恶本性:疯狂地剥削,彻底的压榨,丧失人性的操控。at:2013年02月04日 中午12:17

绍庆-评论

(:012)很长时间没来看看老朋友们了,来拜读朋友佳作,送去一份祝福,与祝全家人新春快乐,五福临门!(:012)(:012)(:012)(:012)at:2013年02月05日 清晨7:21