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改制真是老季

发表于-2013年01月07日 中午2:48评论-4条

当李增润和李维利哥俩在平城最豪华的三秦大酒店相聚开怀畅饮时,已是这哥俩来平城工作后的第五个年头。

那年,哥哥李增润文科本科院校毕业后,不愿意去教育行业发展,随报考了当时西北炙手可热的某院校mba硕士学位研究生班。弟弟李维利不甘落后,步哥哥后尘也报考了同一院校和哥哥同样的专业,上了同样的硕士学位研究生班。那年,平城县为发展经济,大肆招揽人才,随即这哥俩被当做人才先后招揽到了平城工业局。

平城当时有个省国有大型企业——拖拉机制造厂。在八十年代,拖拉机作为运输、农用的主要工具,得到了农业大县——平城县老百姓的普遍欢迎,尽管操作还是两手分开,各扶左右两个扶手,而不是转动当今圆形的方向盘,尽管“突突”声噪音极大,却也销路畅通,企业效益不错。拖厂工人加班加点才能制造出订单已下,亟待现货的拖拉机。平城县当时为了能傍上拖拉机制造厂这颗大树,也成立了个县办企业——平城农机厂。主要是为拖厂铸造、制造一些简单粗笨的零配件,分一杯羹而已。为了提高县办企业的制造水平,两家企业还经常相互交流,培训技能人才。省属企业毕竟占用平城地盘,和县办企业搞好关系,既是责任,又是义务,还可搞好企地关系,还可招揽农机厂头脑灵活有潜在发展的佼佼者。

李增润和李维利哥俩被寄予厚望,希望能发展壮大平城农机厂,增加平城工业收入比重,不能仅做简简单单的粗笨加工,利润太薄,仰人鼻息,毫无自主品牌,没有多大前途。县里凡是要解决领导干部的子女招工的,都以平城农机厂为首选单位。这哥俩来到厂里后,也没有让工业局的领导失望,通过调研学习培训,平城农机厂开始有了比较完善的一套管理制度,整个厂区的面貌也有了很大的变化,得到了县领导的普遍认可。

省属拖厂领导视察合作单位时,一眼就看中了这哥俩,非要想办法挖走。二十世纪末,兴起了合并联合组建大型企业之风。省属拖厂也要和黄河、中大、工装、红旗等厂组建省辉煌机械集团。

在那次有拖厂领导、县工业局领导、农机厂领导参加的县委办公协调会上,李增润和李维利哥俩成了会议讨论的中心。县里不同意两人同时离职另谋高就。哥哥李增润谦逊的笑笑说:“这个机会,就让弟弟李维利来挑选,自古以来,哥俩处事都应是大让小。况且都走了也对不起平城的这些对于他们报以厚望的领导和职工。”弟弟李维利想,“对于他,这是个千载难逢的机会,先干好拖厂,说不定有机会还能干到辉煌集团里去呢!”看着哥哥,李维利说:“我愿意去学习更先进的管理经验,在以后的工作中当竭力回报平城的各位领导、父老乡亲。”

作为条件,哥哥李增润要求省属拖厂安排的已买断职工能在平城农机厂工作两年,帮助农机厂提高业务水平,拖厂领导当即表示同意,此事就此敲定。

三秦大酒店也是这几年才盖起来的高档酒店,服务管理也不错,哥俩刚坐定一会,女服务员就衣装整洁,脸带微笑的把菜肴就端上来了。哥俩如此闲情逸致地在三秦酒店相聚还是头次,主要是为了拉拉家常,互诉坎坷经历,尽管由于开会、参观哥俩也时常见面,但仅是短暂的打个招呼而已。哥俩随便让服务员推荐了几个招牌菜,在招牌菜中进行荤素搭配,只要求一样,不准上海鲜类菜肴,哥俩知道,在平城这个地方吃海鲜,那是走错了地方,平城不但离海有几千公里,况且厨师的手艺可真得考虑。酒是名酒五粮液。哥俩知道,在平城,茅台酒百分之百的都是假酒,根本买不来真的。五粮液也许可以。看着菜品的色泽搭配,哥俩还算满意。

弟弟李维利端起一杯酒,“哥,我敬你,当年是你让我,我才有了今天。”自己一饮而尽。哥哥李增润笑着说,“说什么让不让的,都是你干的好,才有了今天。”说罢也是杯底朝天。曲香型的酒有一种浓烈醇厚的后味香。弟弟砸吧着嘴,慢慢品味酒香。

李维利在去拖厂后,没几年就干到了辉煌拖分厂的副厂长职位上。只是这几年,重型工程机械科技发展水平很快,且逐步小型化,拖拉机逐渐没了市场,替代的都是农用汽车,残留的市场就是田间拖拉机械设备。农用设备单价低,需求少,基本上处于半停产状态,目前就靠给辉煌集团里的其他分厂加工零配件为主营业务,厂子的地位也就像当年的平城农机厂一样。当然,工资还是能发得出去的。按目前这样,拖厂不会有在更大的发展。弟弟絮絮叨叨的给哥哥说了去拖厂之后的情况。

弟弟李维利呷了一口酒,“哥,说说你吧,听说你这几年干的也不错。”哥哥李增润嘿嘿地笑了一下,不紧不慢地说到:“我们是小厂,不能和你们比的,我们都要靠自己一点点来积蓄力量,缓慢发展。”拖厂重组后,自己的工作量都严重不足。哪儿可能再照顾农机厂呢。第一年,厂子八十号人,产值仅有一万九千元,工资还是县里照顾扶持的。

第二年,我们成立了自己的研发室,县上决定让农机厂试制平城夏收急需的小麦联合收割机,资金是县里找农行贷的款。那时,多亏了从拖厂流转过来的买断技术人员。一切都很顺利,只是产品制造出的太迟了,麦收季节已过,平城跟前没销出去一辆,倒是甘肃一带卖出去了几辆。还是有亲戚在平城的人推荐的。哥哥平静地娓娓道来,好像诉说着一件微不足道的小事。自从联合收割机成功投产以来,农机厂的日子好过起来。由于农机是带有政府补贴性的产品。利润很薄,但补贴到位,职工们每年的收入基本上还算稳定,除了工资,还有那么不多的一点效益工资。由于李增润的管理有方,农机厂逐步正规化,有了主营产品,建立了销售网络。农机厂成了县里的明星企业。只要是有上级部门来人到县里参观,农机厂是必去单位。

但有一年,县上说是整个国家经济都非常困难。那一年,带有补贴的联合收割机也没卖出几台,厂里的职工受到很大打击。一年里,只发了十个月的工资。工人们都围着李增润,看看他能否有好的办法给大家发全全年的工资,否则就可能有人辞职不干。县营农机厂,资金不是很充裕,除了一些买断老职工外,其余全是县里招的工。都眼巴巴指望着那点收入呢,如果在厂里还没有在外打工挣的多,那么厂子肯定要流失熟练工人,怕是离倒闭就不远了。李维利增大眼睛瞅着哥哥,端起的酒都忘了喝,不知哥哥能想出什么办法,会弄来急需的资金。倒是哥哥,沉稳的一仰脖子,又一杯酒下了肚子。

重组的拖厂由于辉煌集团公司的支持,旱涝保收,哪遇到过和农机厂一样的苦命呢!李增润继续讲道,其实物价上涨幅度超过工资收入幅度,早有人有离职的打算了。年前,从厂部传来消息,说是农机厂也要改革,人太多,要裁掉一批人。顿时,厂里热闹起来,纷纷议论着裁人的事。打算要走的人,也不打算走了,毕竟农机厂工作稳定,离家不远,经济一好转,厂子不就又好起来了吗?再说落个被裁的名声也不好听啊。

没过多久,从厂部又传来消息,说不裁人了,剩余两个月的工资可以发一个月,大家欢呼雀跃。不久,又传来消息,说是剩余的那一月的工资也可以发全了。职工奔走相告,高呼李增润万岁。

其实这一切都是李增润导演的。后两个月的工资他也是千方百计从主管工业的副县长那里要来的。在有了百分之七十的把握后,他才不断地朝外放消息,打心里战,为的就是凝聚力量,不让刚有起色的厂子倒闭!

在随后的改革中,他把农机厂改为两部分,一部分专门从事农机的生产和研制,是农机厂的主业,这部分是农业需要的主打品种。厂里先后研制成功玉米脱粒机、播种机、耕地机、耙地机、扬场机、清洗机等农用系列产品。另一部分,是成立农机第三产业公司,这是和工业局及县里的领导要来的政策。农机三产公司和主营业务完全分开,不搞主营业务的制造和服务。三产公司专门负责家用小型机械的研究试制,资金来源是农机厂职工个人的入股资金,多入股,多分红利。三产公司也很快形成像是压面机、压饸饹机子、绞肉机、粉碎机、和面搅拌机等系列产品,这部分产品的利润不用上交,除去成本,根据每人的入股多少,进行分红。极大地稳定了农业机械的生产,去年农机厂还给县里交了200万的利润呢!

李维利听得眼都直了,心里还是觉着哥哥遇到的困难多、压力大,法子多。自己吃了一大口菜,又倒满了一杯酒,和哥哥再碰了一下,“哥哥,为你的成功再干一杯!”哥哥李增润现在成了平城的红人和能人,县工业局要调哥哥去管工业,可农机厂的职工硬是上“万人书”、搞联合签名、打出挽留横幅、锁掉大门,不让李增润走,这也是改制过程中,平城出现的一位传奇式的人物。该成功案列还被自己的导师拿到课堂上宣讲。

弟弟李维利和哥哥都是同一院校毕业的研究生,李维利暗想他今天的成功,固然离不开自己辛勤的付出与努力,更得益于哥哥李增润把好的发展机会留给了自己。要是哥哥选择去辉煌呢,哥哥肯定会有比自己更好的前程,要是自己留到农机厂,会比哥哥干的更好吗?李维利陷入了深深地沉思。(真是老季)

-全文完-

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☆ 编辑点评 ☆
山野荆柯点评:

哥哥和弟弟研究生毕业后被分配到同一个农机厂,哥俩同处于一个起跑线上。哥哥把进入拖拉机厂大企业发展的机会让给了弟弟,哥哥在事业上取得了成功,在困境中把一个县农机厂办活办强了,而弟弟虽然是被按人才挖走的,但是却难成业绩。小说揭示了管理型人才对企业的重要性。

文章评论共[4]个
月下的清辉-评论

或许是能力大小吧。问好老季。at:2013年01月08日 上午10:10

真是老季-回复感谢光临,敬茶! at:2013年01月08日 上午10:40

真是老季-回复谢谢光临,老季向您问好! at:2013年01月08日 上午10:49

月下的清辉-回复老季的文章不错。要多写出来发表啊。 at:2013年01月08日 上午11:04