“很多央企的利润都是一点一点抠出来的，”临近年末，国资委主任谈到2012年央企经营情况时用“实属不易”来形容。（南方财富网）

这则消息，着实令我们老百姓感动。想当年，雷锋抠出自己的那么一点津贴帮助别人的事迹感动着一代又一代的中国人，但他似乎还不能算是毫不利己专门利人的人，还不是一点点抠自己的人，因为他毕竟还为自己买过一两件在当时比较时新的衣服，毕竟还拿自己的钱为自己照过一些照片。而现在国企居然一点点的抠出利润支援国家建设，这是何等崇高的精神啊。再者，当年的雷锋只有那么一点点津贴，要帮助别人实在是不抠不行，而如今的央企手中握着大把大把的票子，经营着别人无法涉足的领域，掌握着大量商品的定价权，居然还如此的节省，一点点的为国家抠出利润，实在是共产主义思想的楷模。所以我在此强烈建议，央视在评选十大感动中国人物的同时，更应该评选十大感动中国央企，让勤俭节约的中华美德发扬光大，永世长存！

然而，根据人力资源和社会保障部统计，目前，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍，考虑到住房、工资外收入和福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5至10倍之间。众所周知，上述这些行业无一不是国企，倘若范围缩小到央企，其工资水平不言而喻。如果再进一步看看那些高管的工资，恐怕根本不是我们老百姓可以想象的。那些国企的ceo们的年薪动辄上千万，甚至有的已经突破了四千万，难道这就是他们的抠？如果要是不抠，那么他们的收入排列出来该是一座多美辉煌壮丽的国企高管收入的大观园啊！

当我们看到一些国企的老总改任行政官员，有时会天真地想，已经是先富起来的人了，该不会贪了吧？要是这样，政府就让国企高管与行政高官轮流坐庄岂不妙哉？反腐问题岂不迎刃而解？果真如此，又何必在乎抠出那么一点利润呢？当然，话又说回来，让一个善于抠的人当行政长官应该更好，起码不至于大笔一挥，一座座放之世界亦为翘楚的楼堂馆所便拔地而起了。

遗憾的是我们的想法的确很天真。国企的节约与否，其实不在于工资收入的多少。地方政府的腐败与否也不单在于是否将银子揣进了自己的腰包。看看某些国企的特供茅台，特供中华，看看他们的公款餐桌，恐怕连当年“斗酒十千恣欢虐”的陈王也自愧不如！这样子节约的人要是做了行政官员，老百姓的银子即使没有落入个人腰包，也会哗哗地淌进阴沟，进而化作地沟油，再祸害百姓一次。

我们看了上述的那条新闻，可能全都会不假思索地认为国资委在夸赞央企是勤俭节约的好模范，为国为民的领头羊。但是当你对照现实冷静思考，你就会恍然大悟国资委的用词实在妙不可言！因为：有一种抠叫节省，苦留给自己，甜赠与他人；有一种抠叫抠门，对自己一掷千金，对别人一毛不拔；有一种抠叫刮地皮，抠光别人的口袋，缠在自己的腰间。

原来如此！

-全文完-