大家都在的时候似乎也没有说多少话，而是各自忙各自的工作，可是偏偏一旦有人缺席了，竟然会如此怀念大家都在的日子，尤其对今天而言，孤零零的，就两个人上班——经理没来，朱姐、田姐休息，曾哥不在，赵同学已经走了，办公室里只剩下我和研发部李哥两个人上班。哎！

早上的晨会没有做早操，可能是因为四个经理一个都没到的原因吧！而是用唱歌的形式取代，在一首《团结就是力量的》歌声之后，同事们一起喊着气势恢宏的威尼斯口号，然后便是各部门的誓言宣告。和服务部、销售部比起来，我们策划部的声音简直太弱了，两个找不到团队依靠的声音即使再大声，也只能孤独的在上空飘扬。“热爱公司、团结同仁、务实创新、勇追新高”惨凄凄的盘旋在我俩的头顶。

虽然办公室人少，可是工作还得继续呀。统计了客户来访登记和成交表、写了写关于春节时候项目地装饰的方案，整理了报纸，翻了翻房产广告，看了看别人写的东西。“好像就等下班的时候统计楼盘销售情况了”——我看了眼工作计划表，自言自语的说道。

于是开始看报纸，翻阅着今天送来的各类报纸，在无意之间看到了一篇《文艺青年气质》的文章，其中提出了一个值得思考的问题——企业内刊的编辑们是文人还是企业人？

于是就开始走神了，胡想八想，犯起神经了……

的确，不是每一个热心文学，爱好文艺的人都可以如愿的成为作家，成为自由撰稿人，成为报社编辑，很大部分人要走向企业，也许是私企，或者是外企。成为他们的内刊编辑或者宣传文案，替领导们写发言稿，替企业编辑内刊，宣传着所谓的企业文化，还要写写文字广告，或者接待词什么的。说穿了，这样的人充当的是企业领导的枪手，只不过手法高明、名正言顺。他们写领导的想法，框架得按照领导模拟的进行。当然，有的领导还是会很明智的，“你先按照自己的想法，写写看，之后我们再讨论”是的，可是当你看到自己写的东西在别人的手中改的面目全非的时候，心里会是怎样的滋味呢？

“要虚心受教，认真学习，才会有进步”这是领导们最常说的话。这个理没有错。成长的过程中，我们总是要不断地从别人身上学到东西。可是，这个学习或许也应该看看愿意不愿意吧！尤其是一个刚进公司的新文人，身上有着浓重的文人气息，固执的希望自己的想法能够被完整的保留，得到认可。但是实际情况是，领导总会以“你还不够了解企业文化”为由，删改你的文字，扼杀你的想法。然后再客气的说上一句“这个想法不错，不过暂时保留”“这样写没错，要表达的意思都表达了，可是还有没有更精确的语言呢　？再想想吧！”言外之意，就是这个不行，自己改去吧！——这都是需要时间才能领悟的！

曾经有朋友给我说过，“你娃，说话有点直，还带点固执，拒绝别人的时候丝毫不含糊，到了单位可要注意点。”于是到了单位我尽量小心谨慎，尽量少说话，“少说少错”。有时候遇到不懂的地方都是先找百度、谷歌，无果而终的时候才会打扰办公室的姐姐们或者经理。不过现在都已经好很多了，办公室里的人开始熟悉了，每个人都挺好的，有什么不太懂的地方，可以大方的问了，我想她们也会不吝赐教。

今天乘着办公室的清闲，加之看了《文艺青年气质》一文，颇有些感慨——

到工作岗位之后，我前前后后写的东西，有的被采用，有的被修改，也有的无果而终，这一切都挺正常的，何况有些东西的的确确我写的不好，甚至不太会写，不知如何下笔。一个菜鸟级的人物，总是该虚心点，并学会接受，接受一些安排。

偏偏带有文艺气质的孩子们大都在自己的世界里坚持，有一种内心忠实的文字感。所以偶尔对于“你得这样写”“你这样的写法不够有魄力”“这儿必须换一个词”之内的话，有些小小的不乐意。

不错，我有我的犟劲，有自己的“偏激”和固执，但是我也会接受，因为我始终认为，不管怎样，企业的领导是我写出来的文字的第一读者，假如他认可，觉得还行，一句“挺好的，写的不错“那我就心怀感激了，要是能够提出点建设性的意见，有利于我以后进步，那就更是感激不尽了，加之他们有着比我开阔的视野，有着比我多彩的经历，有着比我丰富的经验，我该对他们有着小小的佩服。

曾经有自由作家说过“以我手写我心”，不错，用自己的笔杆子记录下自己心之所想，写下自己心灵的历程，那该是一件多幸福的事情。也不乏有能耐的企业文人发出过这样的呼声“老板不按照我的思路，我就不干了！”这是何等的魄力，这得需要多大的本事和才干才有勇气说出这样的话。一个文字工作者要做到这样的豪言壮语，他的内心要多强大，而我没有这样的才干，没有这样的本事，没有这样的能耐，故而也没有这样“视死如归“的魄力，所以我必须清晰的认识到——自己只是一个普通员工，虽然从事着与文字相关的工作，但是要学习的东西太多，自己的盲区太大。

站在企业领导和办公室从事多年文案工作的姐姐面前，我该充当的是一个谦卑的学生，自己的见识甚少，能力有限，而他们的视野远远高于我这样的毛孩子。成长需要经历，尤其需要和以前不同的经历，不同的人带来的新视野往往会对人生起到质的转变。从某种程度上讲，我得感谢现在工作的地方，谢谢办公室的同事们。

用适宜的方式，表达内心的想法，用你们的模式，书写想要的结果，我觉得这是一个企业文人该学会的。身在企业的同时也给自己的心找一个安放的地方，这个地方该是介于　“质胜文则野，文胜质则史，文质彬彬，然后君子”的状态，不能完全企业化模式，但是更不能自我思想主义。选择两个极端，要么被彻底改变，洗刷掉身上的文学气，取而代之的是企业利益最大化；要不就是混不下去，卷铺盖走人。而我不想二选一，前者我对不起自己，后者我对不起爸妈，我不喜欢用“非…不可…”的句式，因为真是那样的话，我只能自私的想要对得起自己。

想起覃贤茂老师的“执两用中”理论，放弃两端，选用其中。希望自己能够找到那一个安放心的地方。即使身在企业，也可以心安净土！

-全文完-