a局根据上级组织部门的统一安排要求，民主推荐正副处级后备干部。

a局副处级含副调研员有13人，正科级有21人，按照50％的名额指标上报，经组织部门考察后进入人才库。

局党委非常重视，讨论得相当激烈。但党委成员9人中有7人自身也是由副转正的推荐对象，总不能四舍五入地就把7名委员推荐上下吧？这样对全局的维稳工作肯定不利，其他6人必定要告状，因为组织部门要求是全体90％以上的干部民主推荐，而不是党委包办。　经过烟雾缭绕、波澜起伏的三个小时的认真商议，最后决定采取摇号的方式公开、公正、公平地推选。

次日上午9时，局党委组织全体被推荐对象召开会议，宣布了推荐方法和要求，全体一致通过，毫无异议。

中午局办公室摆了4桌宴席，只备了干红、啤酒，因为下午还要民主推荐呢！

席间，人们笑容满面，欢声笑语，其乐融融，皆大欢喜。

下午3时，经过周密的布置，局会议室座无虚席，全体干部100％满员参加，其中有学习、出差在外临时、急忙赶回来的，充分表明了他们高度的组织纪律性。就连不在编的门卫、清洁工也倚在门口伸长脖子，欣喜好奇地观赏着。

在局纪检监察室的严密操作、监督之下，历时两个半小时，按照工作证编号，两组名单终于全部出炉了。

人们带着只有自己才知道的、甚至有些连自己也不知道的心情，一窝疯式地散去了。

清洁工却忙碌开了，只见她麻利地有条有理地工作了起来，嘴里好象在自言自语地喃喃道：“这不是跟买彩票一样吗……？”

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