听说公司要为全体员工做一套名牌西装，公司上下顿时热闹起来。一位名牌厂家的南方裁剪师在认真地为每个人量着尺寸，旁边还挂着几件成衣样品，一看牌子，呀，竟是时下最流行的大品牌！大家一个接着一个量得热火朝天，欢声笑语连成一片。

办公室主任无意之间却发现大事不好——老总刚送来的名单里，只有正式工，没有招聘工！

望着满屋子的人，一大半都是招聘工。主任知道，如果这时说出“没有招聘工的衣服”，一定会天塌地陷的——单位的主力都是招聘工，正式工只是公司在几年前还是国营企业时的遗留物，虽然正式工在各部门担任着主要领导职务，却是招聘工为公司带来了今天的兴旺！主任一筹莫展，怎么办呢？

“主任，这套衣服值多少钱啊？”

“1700元！外加一条领带，一件衬衫”

“主任，什么时候能做好？”

“马上，马上就好！”主任机械地应付着。

大家都量完了，最后，轮到主任量，大家都围着起哄，“主任大腑便便，腰围一定能达到四尺！”

平日总是笑咪眯的主任，此时已没了好情绪，只想着这件事怎么解决。

南方裁剪师问主任：“衣服什么时间交工最合适？”

主任气哼哼地说：“不交工最合适！”

“啊？”大家全愣了。

主任自知失言，赶忙退出来，走进总经理办公室，把那份名单递了过去。

“怎么了？”总经理很奇怪。

“真的没有招聘工的衣服？”他没好气地说。

“招聘工就是打工仔，不用享受福利的！”总经理轻描淡写。

“这是什么年代了，还把人分三六九等？打工仔也有自尊心，况且，现在的公司全靠这些‘打工仔’撑着！”主任收起了笑容。

“打工仔需要的是钱，不是自尊心！”总经理“火”了。

眼瞅着就要换季了，也不见衣服做好，大家都等急了，有人背后有了怨言，甚至有了谣言：

“那个南方裁剪师卷了公司的订金逃跑了！”

对这件事，主任总是笑眯眯的，不肯定，也不否定，用句时髦话：不置可否。

-全文完-